Groupe BPCE

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Bankovnictví, FinTech/InsurTech, Finance

Paris

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💜 33 % de nos collaborateurs ont plus de 50 ans ... et 25 % moins de 35 ans.

🤝 À l’occasion de la Journée européenne de la solidarité intergénérationnelle, nous réaffirmons un engagement fort : favoriser le dialogue, la transmission et l’entraide entre gén…

2. 5. 2025

💜 Mixité, inclusion, engagement : des actions concrètes !

Pour le Groupe BPCE, la diversité est une force. Nous vous partageons quelques initiatives de nos entreprises qui se sont mobilisées lors de la semaine de la mixité ! 🚀 Encourager…

25. 3. 2025

🚀 Innovation au cœur des territoires !

Le Groupe BPCE, en collaboration avec Eurogroup Consulting, lance BPCE Partenaire Conseil ! 🤝 Cette joint-venture, ancrée dans nos régions, vise à accompagner nos clients dans leu…

14. 2. 2025

🌈 Au sein du Groupe BPCE, nous agissons au quotidien pour renforcer l'inclusion et la diversité

Nous sommes persuadés que chaque collaborateur doit avoir l'opportunité d'être authentique dans son environnement professionnel, de se sentir respecté et écouté, peu importe son or…

27. 6. 2025

💜 Faire progresser l’égalité, c’est l’affaire de tous !

À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, le Groupe BPCE réaffirme son engagement pour l’égalité professionnelle et la mixité.Aujourd'hui, 47,1% de nos cadre…

14. 3. 2025

🚀 Le 13 mai, c’était la grande finale du Challenge INNOVE TA BANQUE !

Une chose est sûre : l’avenir de la banque est entre de (très) bonnes mains. Pendant plusieurs semaines et dans toute la France, 965 étudiants ont planché, challengé leurs idées… e…

23. 5. 2025

📢 86 % des salariés attendent plus d’engagement sur la diversité. Nous sommes au rendez-vous !

Pour le Groupe BPCE, l’inclusion est au cœur de notre ADN. Fidèles à notre engagement d’employeur responsable, nous agissons pour faire émerger et fédérer les meilleures pratiques…

4. 4. 2025

🚫 Tolérance Zéro face au sexisme : le Groupe BPCE reste mobilisé

À l’occasion de la Journée Nationale de lutte contre le Sexisme, le Groupe BPCE réaffirme son engagement en faveur d’un environnement de travail inclusif et respectueux pour toutes…

31. 1. 2025

💜 33 % de nos collaborateurs ont plus de 50 ans ... et 25 % moins de 35 ans.

Groupe BPCE

💜 33 % de nos collaborateurs ont plus de 50 ans ... et 25 % moins de 35 ans.

🤝 À l’occasion de la Journée européenne de la solidarité intergénérationnelle, nous réaffirmons un engagement fort : favoriser le dialogue, la transmission et l’entraide entre générations. Au sein du Groupe BPCE, le talent n’a pas d’âge. Nous agissons aussi pour connecter les générations. Mentors, jeunes talents : nos binômes intergénérationnels se parlent, s’inspirent, s’épaulent. ✍️ Nous avons signé la charte Landoy pour promouvoir l’emploi des personnes de 50 ans et plus🎥 Nous avons lancé des binômes intergénérationnels sur tout le territoire🎧 Un podcast qui livre les clés afin que les générations se comprennent mieux Audrey Delos, Chargée de développement RH à la CASDEN Banque Populaire :“Accompagner Ambre BIRET dans son parcours, ça m’a appris beaucoup de choses. C’est un échange à deux. J’ai même arrêté de mettre des points à la fin de mes SMS 💬" Découvrez nos engagements et les visages de cette solidarité qui vit chaque jour au sein de nos équipes. 🔗 Rejoignez un groupe inclusif et postulez : https://lnkd.in/e-UQmPZP