GoodCall

  • Lidské zdroje (HR), Recruitment, Školení / Odborná příprava
  • Praha, Brno, Liberec, Zlín
  • Navštívit stránku
GoodCall
GoodCall
  • Rok založení

    2014
  • Zaměstnanci

    60
  • Zastoupení pohlaví

    60 %40 %
GoodCall
GoodCall
GoodCall
GoodCall

Věřím, že náš byznys má pozitivní dopad na zaměstnanecké odvětví.

https://cdn-images.welcometothejungle.com/emMAWUU4Bls58UfFIhHlewroDu0vU9UViiG1dsTZAtQ/rs:auto:640::/q:85/czM6Ly93dHRqLXByb2R1Y3Rpb24vdXBsb2Fkcy9pbWFnZS9maWxlLzg1NTgvMTU3MjM4LzhiZTAxNzc3LTU0NzYtNGE1YS1iY2NmLTk3ODI2YjYxMjgxOS5qcGc

Blake Wittman, European Business Director

GoodCall
GoodCall
GoodCall
GoodCall
GoodCall

Péčí o každého kandidáta, který vstoupí do výběrového řízení u některého z našich klientů, strávíme průměrně 200 minut.

https://cdn-images.welcometothejungle.com/BKpv37I1XzYt7Ld1QrC869DqUkLrO7XjN84Z9C7Qm_Q/rs:auto:640::/q:85/czM6Ly93dHRqLXByb2R1Y3Rpb24vdXBsb2Fkcy9pbWFnZS9maWxlLzg1NjgvMTU3MjM4L2JmZDIwZWYyLTkxNTYtNDJhMy1iMmE1LTRkMThiZTUyOTczYS5qcGc

Tomáš Faust, Recruiter

Goodcall je 415. nejrychleji rostoucí společnost v Evropě.

Financial Times

GoodCall
GoodCall
GoodCall
GoodCall
GoodCall
GoodCall
GoodCall
GoodCall

Svému rozvoji obvykle věnují zaměstnanci v dedikovaných interních programech nebo na externích kurzech až 10 dní ročně.

Aneta Kořínková, Recruitment Outsourcing

GoodCall
GoodCall
GoodCall

Sledovat!

O společnosti

GoodCall je nový typ náborové společnosti, která mění pravidla recruitmentu. Vyvažuje misky vah a spojuje ideální dvojice. Staví HR na novou úroveň. Používá nové technologie, často neozkoušené postupy a nechává se inspirovat těmi nejlepšími v oboru. Přináší do recruitmentu nový vítr a dělá ho kvalitnější a zábavný!

Koho hledají

Na prvním místě je u nich vždy zaměstnanec. Protože jedině spokojený zaměstnanec může odvádět kvalitní práci a zajišťovat tak spokojenost klientů a kandidátů. Mnoho lidí překvapí míra volnosti a otevřenosti, která je pro práci v GoodCallu typická. Jsou nicméně přesvědčeni o tom, že práce musí člověka bavit, a důvěra v zaměstnance u nich hraje prim.

Co je dobré vědět

Firemní kultura je v GoodCallu zdravá a otevřená. Najdete u nich bezkonkurenční partu lidí. Vzájemně mezi sebou sdílí osvědčené tipy, zajímají se jeden o druhého a jsou naladěni na stejnou vlnu. Každý malý úspěch se slaví, a když se zrovna nezadaří, nevadí. Namísto bezcílného kárání se každému dostane podpory a pomoci od druhých - a jede se dál.

Společné chvíle tráví i mimo práci - ve vinném sklípku v Mikulově, na laser game nebo na Shakesperovských slavnostech. Kromě toho pořádají také „Friday Fives“ - v pět zavírají stroje a jdou společně posedět, popovídat si, popít a pak většinou „za písničkou“... Nutno říct, že někteří z nich jsou velmi dobří tanečníci.

Vložit profil na své webové stránky

Otázky a odpovědi