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Avantages

Collaboration 🌟

Le travail ensemble est ce qui fait la force des équipes Gifi, la proximité de l'ensemble de nos équipes permet d'apporter une réelle dynamique aux différents projets.

Mobilité interne 🌟

La politique de promotion interne est culturellement ancrée, la transmission naturelle des savoir-faire permet à des centaines de collaborateurs chaque année d'évoluer au sein de différents services.

Qualité de vie 🌟

Le Lot-et-Garonne permet un réel équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Formation 🌟

Chaque année, l'organisme de formation GIFI FORMATION organise plus de 300 actions de formation et accompagne chacun de ses collaborateurs dans son ascension professionnelle.

Politique Handicap 🌟

L'enseigne soutient activement l'insertion des personnes en situation de handicap sur le marché du travail, l'intégration et la diversité représentent deux valeurs fortes pour Gifi, notamment au travers du DuoDay chaque année.

Perspectives d'évolution

La politique de promotion interne est culturellement ancrée et constitue le principal vecteur de fidélisation. Philippe Ginestet a toujours misé sur les qualités de ses collaborateurs. Le parcours de certains cadres de l'entreprise au siège peut en témoigner, comme celui des managers sur le réseau de magasins (75% des postes sont pourvus par promotion interne). Plus de 400 collaborateurs évoluent chaque année vers un nouveau métier.

Témoignage de Nabile, Responsable Service Inventaire

"J'ai intégré Gifi en 2011 comme Responsable de magasin sur la région lyonnaise. Au cours de mes différentes missions à ce poste, j'ai pu découvrir le service inventaire et le poste de superviseur d'inventaire. J'ai donc envoyé ma candidature pour devenir Superviseur Inventaire, poste que j'ai occupé sur le quart Sud-Est pendant 3 ans. Par la suite, il m'a été proposé le poste de Responsable Adjoint Inventaire. Et en Octobre 2021, une nouvelle proposition m'a été faite pour occuper le poste de Responsable Inventaire au siège à Villeneuve-sur-Lot. Un grand changement pour moi, avec le déménagement dans une nouvelle région."

"Chez Gifi tout est possible, à partir du moment où tu te donnes les moyens d’atteindre tes objectifs. La direction est reconnaissante et fait évoluer ses talents, elle offre de réelles opportunités, peu importe le bagage scolaire."

Formation

La formation, la mobilité et l'ascension des Talents sont ancrées dans la culture Gifi qui souhaite offrir à tous les collaborateurs qui le désirent de réels plans de carrière.

Plus de 600 formations délivrées chaque année.
Plus de 4000 collaborateurs formés par an.
Développement du tutorat pour partager les bonnes pratiques.
Formation "métier" à l'intégration.
Formation systématique aux nouveaux outils, méthodes de travail ou évolution législatives.

Vie d'équipe

En chiffres

6800
collaborateurs
600
magasins
63%
des collaborateurs sont des femmes

Rituels et évènements

Le parcours d'intégration avec accueil du manager le jour J, une journée d'intégration collective, des rendez-vous réguliers avec le manager et les relations humaines, une soirée pour les nouveaux entrants. Des réunions de services régulières (Gifi-versaires/anniversaires, pulls moches de noël,...) , des moments de convivialité par service (en attendant de pouvoir se réunir en plus grand nombres).

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