Répartition des collaborateurs
Pédagogie Scolarité
40%
Commercial
20%
Marketing Communication
20%
RH Finance IT
10%
En France nous comptons 4000 collaborateurs, dont 3800 répartis dans 55 écoles (200 personnes travaillent en support de l'ensemble de nos écoles)
Ainsi, les équipes au sein des écoles sont réparties à la fois entre le service des admissions, le service scolarité, le service pédagogie, autours d'un Directeur d'école.
Dans le service des admissions, nous retrouvons des Chargés, Responsables et Directeurs des admissions.
Dans le service scolarité, nous retrouvons les postes de Chargés et Responsables des relations entreprises et des Chargés, Responsable ou Directeurs des Etudes
Dans le service pédagogie, nous retrouvons les postes d'Assistants, Coordinateurs, Responsable ou Directeur pédagogiques.
Pédagogie Scolarité
40%
Commercial
20%
Marketing Communication
20%
RH Finance IT
10%
des candidats ont un retour en moins de 15 jours
L’IT France, ou DSI France, est une équipe pluridisciplinaire autour des métiers de l’informatique : expertise fonctionnelle, proposition de solutions pour servir les métiers, gestion des projets informatiques, développements, exploitation IT, administration systèmes et réseau, cybersécurité, assistance & support informatique.
Notre équipe est un partenaire clé de tous chez Galileo, en écoles ou au siège. Du technicien IT au chef de projet, chacun démontre un grand sens du service, une forte implication et le goût du challenge.
Nous travaillons sur des outils du marché (Salesforce, MS Dynamics 365, Office 365, Azure cloud) et des solutions open source (Ruby on Rails, Pentaho, Linux, MySQL).
Caroline, Directrice des Systèmes d’Informations
A la Direction des Ressources Humaines de Galileo nous sommes convaincus que la croissance de notre groupe passe par la croissance de nos collaborateurs. Chaque matin nous nous levons et mettons notre énergie à atteindre cette ambition comme nos écoles portent l’ambition de former les jeunes d’aujourd’hui à ceux qui décideront peut-être demain.
Pour atteindre cet objectif nous nous efforçons de faciliter la vie de tous, de toujours être pro actifs, disponibles, engagés et passionnés. Nous n’utilisons pas de jargon technique, ne nous enfermons pas dans nos bureaux, ne sommes pas des mots derrière une adresse mail générique. Nous accompagnons, conseillons et sommes proches de tous indistinctement du poste et du lieu de travail. Notre richesse c’est vous.
Charlotte, Directrice Ressources Humaines
La Performance Commerciale est le « business partner » des écoles du Groupe. Nous les accompagnons dans le recrutement de leurs étudiants. A leurs côtés, nous définissons leurs stratégies commerciales et nous nous engageons dans le déploiement des opérations pour atteindre nos objectifs communs. Nous aimons être sur le terrain avec nos écoles et au contact de leurs étudiants.
Notre équipe de Business Analyst est investie dans le suivi des résultats, étape par étape. Elle est constituée de collaboratrices et collaborateurs que nous accueillons pour leur premier job ou qui ont déjà quelques années d’expérience dans le domaine de la performance commerciale.
Notre culture spécifique, c’est celle de l’exigence, de l’action et de la data !
Reda, Chargé de performance commerciale
L’équipe Digital Marketing est impatiente de vous rencontrer ! Le sens de notre métier est d’aider nos futurs étudiants dans leur projet d’orientation. L’équipe basée à Paris génère les prospects dans un environnement bienveillant pour nos écoles d’Art, de Management ou de Création.
Nos missions et moments de partage gravitent autour de l’optimisation de la visibilité des sites ainsi que de l’amélioration de leur taux de conversion (CRO / UX) et du ROI. Pour rejoindre notre équipe dynamique et soudée, voici quelques conditions :