Garantme

Garantme

FinTech/InsurTech, Residential Real Estate

Paris, Beyrouth

Organisation et méthodologies

Nous travaillons en Sprint de deux semaines dans lequel nous intégrons des tâches de Delivery et des tâches de Discovery.

La Discovery nous permet de qualifier et quantifier le besoin client (Discovery Discipline - FOCUSED) et le Delivery agile (Scrum) nous permet de maintenir une forte capacité de mise en production de nouvelles fonctionnalités.

Avec la croissance de Garantme, nous avons divisé l’équipe en deux squads qui travaillent sur des thématiques complémentaires : l’assurance et la location.

Chaque squad contient au moins deux Product Managers, un Product Designer, 4 à 6 développeurs et deux testeurs.

Projets et défis techniques

Projet

Projet

Apis, OCR, KYC, Scoring

Nos projets et défis sont motivés par l’impact :

  • Ramener la transparence au coeur de l’assurance et rendre possible les indemnisations en 5 jours
  • Passer d’un temps de traitement de dossier locatif de 24h à moins de de 2h
  • Passer d’une boite mail saturée à un service disponible 24h/24, 7j/7

Tout cela a été possible grâce à la collaboration des métiers et de la tech. Garantme démocratise l’accès au Design, la Data, les OCRs, le KYC, les APIs, le paiement pour les acteurs de l’immobilier.

Processus de recrutement

  1. Une pré-qualification téléphonique avec notre équipe RH
  2. Un premier entretien avec un manager et notre chargé(e) de recrutement (en visio)
  3. Un case study en live ou à l'écrit
  4. Un dernier entretien avec les membres de l’équipe, ou le Head of Ops selon les postes (au bureau)