Garantme
- FinTech/InsurTech, Residential Real Estate
- Paris, Beyrouth
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Aperçu
Répartition des collaborateurs
Operations
52%
Sales
22%
Tech
20%
Core Business
6%
En chiffres
30%
Pourcentage de femmes au sein des équipes tech
45
Nombre de recrutements en CDI pour 2022
16
Nombre de managers
Co-fondateurs
Emile et Thomas se sont rencontrés en dernière année d’études à HEC. Leur vision commune de l’entrepreneuriat et leurs ambitions convergentes sont les piliers sur lesquels ils ont construit leur collaboration.
À travers le temps, leur rôle a évolué.
Aujourd’hui, Emile (CPO) a pour responsabilité de construire la vision produit, mission stratégique qui consiste à décrire le monde que Garantme souhaite créer pour ses clients. Il diffuse cette vision auprès des équipes techniques et commerciales afin de garantir une avancée cohérente.
De son côté, Thomas (CEO) a pour responsabilité de faire en sorte que les objectifs corporate fixés par l'entreprise, soient appréhendés par tous les directeurs et directrices. Il représente également Garantme auprès des investisseurs
“Depuis 5 ans, je dédie toute mon énergie au développement de Garantme ; je suis passionné par ce que nous faisons et l’impact que nous avons sur notre marché. Nous sommes en capacité de fixer des tendances fortes. Ma plus grande fierté est de pouvoir le faire avec une équipe tout aussi passionnée.”
Thomas, CEO
Tech
L’équipe Tech a pour mission d’apporter des solutions innovantes et performantes à des problématiques complexes que les clients de Garantme rencontrent. Elle est convaincue de pouvoir apaiser le marché de l'immobilier et accompagner les clients de l'entreprise dans des moments importants de leur vie.
Ses membres travaillent pour une parfaite communion entre le produit et l’ingénierie. Leur stack et leurs méthodologies de travail sont modernes et assurent le maintien de l'alignement entre la tech et le business.
“Chez Garantme, il existe une réelle synergie entre Dev, QA et Data ! Cela permet d'avoir une Tech solide, alignée avec la vision de la boîte. Notre but est de créer des leaders à toute échelle et avancer ensemble dans l’atteinte de nos objectifs.”
Cyril, CTO
“Swap complexity for elegance, c’est le motto de l’équipe Product. Être PM chez Garantme c’est dépoussiérer le monde de l’assurance avec des produits clairs, des interfaces simples de prise en mains pour des milliers d’utilisateurs. Chaque jour on transforme les astérisques des contrats d’assurance en fonctionnalités.”
Nevyana, Product Manager
“Le pari de Garantme : marier assurance et tech. Prise de décision, développement de nouveaux outils, suivi client... la data joue un rôle essentiel dans cette alliance. Apprendre à la maitriser c'est continuer d'innover !”
Oriane, Data Scientist
Sales
Chez Garantme, l’équipe Sales est au cœur des relations avec les partenaires. C’est elle qui développe le portefeuille client et délivre un accompagnement personnalisé aux agences immobilières.
Le sales est multi-task, car c’est lui qui assure le cycle de vente dans son intégralité et doit adopter sa stratégie commerciale en fonction des besoins de ses clients.
C’est une équipe qui relève constamment de nombreux challenges, tant sur l’expertise assurantielle, que sur la maîtrise du marché de l’immobilier. Les commerciaux doivent donc être soudés et se stimuler les uns les autres pour monter en compétence perpétuellement, et bien sûr, tout ça dans la fête et la bonne humeur !
“En arrivant tôt chez Garantme, j’ai pu suivre la croissance incroyable de cette entreprise qui m’a fait grandir sur le plan professionnel et humain. Je suis fière de la confiance que l’on m’a accordée tout au long de mon évolution.”
Elisa, Sales Team Lead
Core Business
L’équipe Core Business accompagne tous les départements de l’entreprise : Tech, Ops, Sales dans leurs activités pour contribuer à leur bon fonctionnement et à leur développement. C’est grâce à de nombreux échanges, une bonne compréhension de leurs attentes et une excellente vision stratégique, que l’équipe se place comme un vrai business partner.
“Définir la stratégie RH de Garantme, c’est prendre en considération le développement de l’humain, de sa carrière, de son bien-être afin d’allier bienveillance, culture de la performance et croissance de l’entreprise”
Anne-Lise, Head of People & Culture
“Construire le futur de Garantme en collaborant avec le Produit, les Sales ou encore la Tech est une grande chance pour l’équipe Marketing. Nos actions ont un impact fort et sont en adéquation avec la vision de l’entreprise.”
Lucie, Head of Marketing
“Ce qui est particulièrement motivant chez Garantme, c’est le challenge. Nous développons chaque jour nos méthodes et nos process pour répondre efficacement aux besoins de nos clients, et toujours avec le sourire !”
Louis, Head of insurance
Opérations
Les équipes Ops ont pour mission commune d’offrir un service de premier ordre aux locataires et aux agences partenaires. Elles y parviennent grâce à l’optimisation continue de leurs processus et outils, ce qui leur permet de gagner en efficience, mais aussi grâce à un fort engagement et une grande proactivité des équipes!
“Chez Garantme, on a rassemblé une grande diversité de cultures et de parcours. Nos valeurs visent à permettre, à ceux qui le veulent, d’apprendre, d’évoluer et de gagner en responsabilité rapidement.”
Artur, Head of Operations