Au sein d’ACTEE, le Pôle Recherche, Évaluation et Analyse de Données (READ) :

• structure les données en interne afin de pouvoir notamment valoriser l’impact du programme auprès des donneurs d’ordre publics en réalisant des bilans des différents programmes

• produit les tableaux de bords permettant aux équipes d’effectuer le suivi opérationnel du programme

• et participe à des projets de recherche en lien avec des questions de rénovation énergétique

Afin de soutenir le coordinateur du Pôle dans ses missions permettant de renforcer les interactions avec les autres pôles et de professionnaliser les processus internes de mise à disposition des données, il a été décidé de créer un poste de Data Scientist.

Vous intégrerez le Pôle Recherche, Évaluation et Analyse de Données (READ), au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’analystes de données, d’une sociologue en charge de thématiques d’évaluation et de recherche, ainsi que d’un doctorant menant une thèse sur l’adaptation du bâti scolaire face aux vagues de chaleur.

Vous travaillerez en priorité avec l’équipe d’analystes de données, tout en étant amené rapidement à collaborer avec le reste de l’équipe sur des thématiques d’évaluation puis de recherche. Votre poste sera sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur du pôle READ.

Au sein de ce pôle, vous structurerez, analyserez et valoriserez les données pour appuyer le pilotage stratégique et opérationnel du programme ACTEE. En tant que Data Scientist, vous participerez à :

• La définition des indicateurs de fonctionnement et d’impact du programme en collaboration avec le coordinateur du pôle READ

• La construction d’indicateurs et de tableaux de bord de suivi pour les collaborateurs en charge des programmes et sous-programmes ACTEE en collaboration avec le coordinateur du pôle READ

• La gestion d’une base de données pour le suivi financier et technique afin d’assurer le bon déroulement des programmes et mesurer leur impact

• Le pilotage de projets impliquant l’analyse et le croisement de bases de données open data et d’autres dispositifs de financement de la rénovation énergétique française

• La réalisation de comptes rendus réguliers auprès du coordinateur du pôle afin d’assurer un suivi continu des avancées, de partager les analyses en cours et de faciliter l’orientation stratégique des travaux.

• L’appui méthodologique aux autres pôles sur les questions d’analyse et traitement de données (bilans, enquêtes, communication, …)

• L’exploitation des données pour alimenter les travaux d’évaluation du programme ACTEE

• Le développement des interactions avec les activités de recherche du pôle, en collaboration étroite avec le coordinateur

• Formation : Bac +5 (école d’ingénieur, master en science des données, énergie, ou équivalent). Les titulaires d’un doctorat en lien avec la transition énergétique/écologique ou le bâtiment seront fortement appréciés.

• Expérience : Minimum 2 à 3 ans en tant que data scientist ou doctorant. Une expérience dans un domaine lié à la transition énergétique, à la rénovation des bâtiments ou à la transition écologique sera fortement appréciée. Toutefois, des parcours dans d’autres domaines scientifiques ou techniques sont également les bienvenus.
  Une expérience dans un laboratoire de recherche constitue un atout supplémentaire.

• Compétences techniques :

  • Maîtrise impérative de Python pour le traitement et l’analyse des données

  • Solides connaissances en statistiques et en gestion de bases de données

  • Expérience en visualisation des données et présentation des résultats (Power BI apprécié)

  • Capacité à produire un code propre, lisible et maintenable

  • Une expérience en SIG (QGIS, ArcGIS) et manipulation de formats géospatiaux (SHP, GeoJSON, KML) serait un plus.

• Compétences transverses :

  • Excellentes capacités de synthèse, vulgarisation et rédaction

  • Excellentes capacités de communication et de présentation, avec un sens de la pédagogie adapté aux interlocuteurs techniques et non techniques.

  • Sens du travail en équipe, autonomie, rigueur, capacité à gérer un projet et à prioriser les tâches

  • Bon esprit d’équipe : vous êtes dynamique et veillez à entretenir des relations de travail positives

  • Vous êtes prêt(e) à travailler en forte collaboration avec le coordinateur du pôle et l’ensemble des membres de l’équipe

  • Capacité d’adaptation en fonction des priorités et des dynamiques partenariales.

• Connaissances sectorielles (un plus) :

  • Connaissance des acteurs de la filière publique (Cerema, ADEME, Banque des Territoires, CSTB, services étatiques)

  • Fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques, en particulier en matière de rénovation énergétique

Entretien niveau 1 : avec le manager qui recrute, Benjamin Lallemand (Coordinateur du pôle Recherche, Évaluation et Analyse de Données)

Entretien niveau 2 : Direction et RH

Entretien niveau 3 : Président