Boostez votre carrière chez Figaro Immobilier, le site expert des solutions digitales pour l’immobilier !

En tant que Business Developer, Vous jouez un rôle clé dans notre croissance en aidant les pros de l’immobilier (agences, mandataires, franchises, indépendants…) à réussir leur transition digitale.

Vos missions principales :

- Prospection stratégique : Identifier et cibler les prospects au sein de notre base de données, tout en convertissant les leads générés par notre équipe marketing B2B.
- Engagement client : Mener des campagnes d’appels auprès des professionnels de l’immobilier (agences, mandataires, franchisés, agents indépendants…) pour comprendre leurs besoins en visibilité digitale.
- Présentation et conseil : Analyser les besoins des prospects et leur proposer nos solutions innovantes adaptées à leurs attentes.
- Négociation et vente : Conclure des ventes en valorisant nos offres, avec pour objectif de dépasser les attentes des clients.

Ce que nous offrons

- Package attractif : 26kEUR fixe + variable déplafonné (10-15kEUR, jusqu’à 18kEUR pour les meilleurs !)
- Bonus & challenges mensuels pour booster vos performances
- Formation & coaching dès l’intégration (1 semaine + suivi continu)
- Évolutions de carrière possibles vers Account Manager et au-delà
- Qualité de vie : locaux modernes à Paris + 1 jour de télétravail/sem. (+ jours flex en plus)
- Ambiance : équipe jeune, dynamique et conviviale, management de proximité

Si vous aimez convaincre et dépasser vos objectifs dans un environnement stimulant, rejoignez Figaro Immobilier et contribuez à transformer le monde de l’immobilier !

• Curiosité et relationnel : Vous avez la capacité de créer des relations de confiance et de comprendre les besoins de vos interlocuteurs.
  - Négociation et conquête commerciale : Une appétence pour la négociation et la vente, idéalement renforcée par une première expérience en prospection téléphonique.
  - Intérêt pour le digital et l’immobilier : Voussouhaitez faire carrière dans ce secteur en pleine transformation.
  - Persévérance et engagement sont essentiels pour réussir. Nous sommes persuadés qu’ils s’épanouissent pleinement dans un environnement convivial, bienveillant et stimulant.
  
  Process entretien :
  
  1. Echange téléphonique
  
  2. Entretien RH
  
  3. Entretien manager