Co u nás budete dělat?

• Vaše pracovní náplň se bude týkat Flexibility a zařazení zákazníků do agregačního bloku E.ON.

• Procesu Flexibility se budete věnovat od úplného začátku (nabídka pro zákazníka) až do konce (ukončení smlouvy).

• Ponesete zodpovědnost za správnost jednotlivých kroků v tomto procesu a v případě legislativních změn budete jednotlivé kroky optimalizovat.

• Svěříme vám vlastnictví procesních map a dokumentace, za které budete zodpovědný/á.

• Vaším úkolem bude vyhodnocovat rizika procesu Flexibility a usilovat o jejich eliminaci.

• Nemine vás administrace zákaznických dat v našem informačním systému.

• Budete pracovat na automatizaci procesu Flexibility.

• Zapojíme vás do postupné digitalizace procesu pro zákazníky a obsluhu.

• Můžete se těšit na konzultační podporu interních obchodních zástupců a dalších kolegů v přípravě dokumentace pro zákazníky.

• Zapojíte se do úpravy smluvní dokumentace ve vazbě na změny legislativy nebo Kodexu PS.

Proč je fajn pracovat u E.ONu?

• Nejspíš to zní jako klišé, ale jsme stabilní nadnárodní společnost. Nemusíte se bát, že za týden zavřeme nebo vám tři měsíce nepřijde výplata.

• 5 týdnů dovolené je u nás samozřejmostí.

• Domů nebudete odcházet jen s výplatou, ale i s příjemnými benefity.

• Při významných životních nebo jiných událostech vám dáme placené volno i nad rámec zákoníku práce.

• Přispějeme vám na penzijní připojištění, ale taky třeba na stravování.

• Pracovní doba je u nás pružná. Někdy je nutné pracovat o trochu déle než obvykle, jindy je zas fajn odejít dřív.

• Můžete se u nás vzdělávat, rozvíjet své schopnosti a profesně růst, kam až to půjde.

 
Kde budete pracovat: Hybridní model
Datum nástupu: co nejdříve
Mzda: Cílový TS 11 - po zapracování a při dosažení všech kvalifikačních podmínek pro tuto funkci.
Uzávěrka přihlášek: 19.04.2024 

Kontakt: Pokud se chcete dozvědět více, můžete se obrátit na vedoucího: Patrik Schneider (patrik.schneider@eon.cz)

Tato pozice je součástí programu pro doporučování zaměstnanců. Pokud vás pozice nezaujala, ale víte o někom, kdo by se na ni hodil, dejte nám vědět přes tento formulář. Pokud vámi doporučený kandidát úspěšně absolvuje výběrové řízení a nastoupí na danou pozici, získáte odměnu ve výši 15 000,-. Podmínkou je, aby u nás ve společnosti doporučený a vybraný kandidát setrval alespoň po dobu 4 měsíců. Více informací najdete na MyHR.

Co by měl splňovat ideální kandidát?

Dokonalost k vašim vlastnostem patřit nemusí, ale bez některých kvalit se neobejdeme…

• máte ukončené vysokoškolské vzdělání ekonomického nebo elektrotechnického zaměření

• rozumíte pojmům Flexibilita, agregační blok, Kodex PS a LEX OZE II a III

• můžete se pochlubit praxí na srovnatelné pozici v oblasti energetiky

• anglicky dokážete komunikovat na úrovni B1/B2

Budeme nadšeni, pokud…

• jste dynamická a komunikativní osobnost a týmový hráč

• je transformace energetiky vaším koníčkem - aktivně se zajímáte o dění v energetice na české i globální úrovni

• máte přehled o technologických trendech a inovacích