Tu travailleras avec l’équipe opérationnelle, sous la supervision d’un.e Chef.fe de Projet, pour optimiser nos process et maximiser notre impact à partir de mars 2026.

Nous acceptons les stages (minimum 4 mois) et les alternances, la date de prise de poste est flexible (entre mars et juin 2026).

Tes missions principales :

1. Accompagner des copropriétés dans leur projet de rénovation énergétique (environ 80% de ton temps)

Tu seras en charge de plusieurs projets de rénovation énergétique auprès de nos clients.

Concrètement tu seras en charge de :

• Gérer le projet en direct avec les copropriétaires et les autres parties prenantes du projet (architectes, bureaux d’études) ;

• Réaliser et présenter des calculs d’ingénierie financière : pour que chaque copropriétaire comprenne bien combien la rénovation énergétique va lui coûter, et comment il·elle peut la financer. En fait, c’est lui donner envie de voter les travaux ! ;

• Monter des dossiers de financement.

2. Contribuer à l’amélioration continue de nos outils internes (environ 10% de ton temps)

Participer à l’amélioration continue de notre interface et de nos outils digitaux pour rendre nos process encore plus efficients et fluidifier la communication avec les copropriétaires.

3. Participer aux projets transverses de Dorêka (environ 10% de ton temps)

Dorêka est en pleine construction et les opportunités de développement sont nombreuses. Pour info, voici quelques exemples concrets de projets transverses dernièrement mis en oeuvre par les équipes : retravailler les valeurs de Dorêka, améliorer notre gestion des partenariats, améliorer nos processus de recrutement, etc.

Hâte de t’entendre sur les sujets que tu aimerais porter !

Quelques éléments recherchés :

• Formation : niveau Master 2 (école d’ingénieur ou commerce ou diplôme similaire) avec une appétence analytique ;

• Expérience : une première expérience de gestion de projet et/ou en start up serait un plus (stages compris) ;

• Tu as un esprit analytique et rigoureux ;

• Tu adores fédérer les différents acteurs d’un projet vers sa réussite ;

• Tu aimes travailler sur différents projets à la fois et sur des thématiques variées ;

• Tu aimes évoluer dans un environnement dynamique et mouvant ;

• Tu maîtrises les outils informatiques (suite Google) et Excel est ton ami ;

• Tu es un·e formidable team player : tu aimes travailler, gagner et célébrer en équipe !

  Au-delà du profil, nous recherchons surtout une personne qui veut rejoindre l’aventure Dorêka. Les éléments ci-dessous sont aussi là pour t’aider à te projeter dans ce poste : si tu penses ne pas “cocher toutes les cases” mais que le poste te fait envie et que tu es motivé·e, nous t’encourageons vivement à postuler ! :)

📌 Infos pratiques

• Stage de 6 mois ou alternance

• Date de prise de poste flexible entre mars et juin 2026 selon tes disponibilités

• Possibilité de continuer en CDI chez Dorêka par la suite

• Poste basé à Paris ou à Lyon

• Rémunération : gratification de stage 1100€ brut/mois + 600€ de prime sur objectifs ; salaire variable selon la grille OPCO pour une alternance

• 50% du titre de transport remboursé

🫀Nos valeurs

• On construit la confiance : nous bâtissons une confiance très forte, comme fondement de nos relations en interne et en externe avec nos clients et partenaires.

• On insuffle l’entrain : nous incarnons et nous générons de l’entrain, source de joie et de vivacité, dans toutes nos actions et interactions.

• On joue vraiment en équipe : nous nous entraidons et nous ne nous désolidarisons pas, même dans les moments difficiles.

• On célèbre nos victoires et apprentissages : chaque succès et chaque échec sont des opportunités de progresser et de nous réjouir ensemble.

• On impulse, on avance, on concrétise : nous croyons que l’action vaut mieux que l’inaction et que les idées ne valent que si elles sont mises en œuvre.

💡 Pourquoi nous rejoindre ?

• L’impact au cœur de notre mission : le secteur du bâtiment est responsable de près d’un tiers de nos émissions de gaz à effet de serre. Chaque projet finalisé, c’est des dizaines de passoires thermiques en moins. Ton travail a un sens concret et un impact direct sur l’environnement.

• Un vrai rôle à jouer dans le développement de Dorêka : ton travail nous permettra de doubler le nombre de copropriétés accompagnées.

• Évoluer au sein d’une équipe qui a la culture de la progression continue, avec du feedback régulier et une entraide qui pousse chacun.e à se dépasser.

• Évoluer dans une organisation horizontale où chacun.e contribue à son plein potentiel : chez nous, liberté + responsabilité = performance + bonheur !

Prêt.e à nous rejoindre ? On a hâte de te rencontrer ! 🎉

• Entretien de découverte (30 min - visio) avec Tanita, DRH : Découverte de la mission et de ton profil.

• Étude de cas (1h30 - visio ) avec un.e Chef.fe de projet: Pour te projeter concrètement dans tes missions.

• Culture fit (60 min - présentiel) : Rencontre avec l’équipe pour vérifier que l’envie d’avancer ensemble est réciproque.