DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

Sous la responsabilité de notre Directeur Commercial, vous intégrez une équipe dynamique et soudée, qui aime les challenges.

Vos missions :

• Prospecter le réseau des grands comptes en France et à l’international sur les secteurs du Food Service (Réseaux, Franchises, Dark kitchen, Foood court, Halles…) et de l’Hospitality (réseaux hôteliers, réseaux de campings,…)

• Qualification du marché, identification des décideurs, prise de RDV en approche directe

• Réponse aux appels à projets, construction des dossiers, rédaction des offres et contractualisation

• Présenter nos solutions répondant aux besoins selon la qualification que vous aurez opéré

• Assurer le closing (offre commerciale, négociation, contractualisation)

• Alimenter votre pipe et en tenir la maintenance à jour quotidienne sur Hubspot

• Reporter votre activité au directeur commercial.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Pour participer au développement d’une entreprise ambitieuse et solide qui compte parmi ses clients le plus grand food hall d’Europe.

• Pour faire partie d’une belle aventure autour d’un actionnariat et d’associés de haut niveau, au sein d’une équipe qui en veut et de perspectives très fortes !

• Pour jouer un rôle clé dans l’entreprise et l’atteinte des objectifs business.

• Pour profiter de la maturité absolue du marché de la FoodTech.

• Poste basé à Lyon, télétravail possible.

PROFIL

De formation type École de commerce Bac + 5 minimum, vous disposez d’une expérience de 5 à 10 ans dans le Digital, une expérience dans le secteur de la food et/ou de l’hospitality est un atout pour ce poste.

Vous avez scoré dans votre précédente expérience et vous cherchez un poste où vous serez stimulé(e) et où vous pourrez démontrer de vos qualités commerciales.

Vous êtes animé(e) par vos objectifs et vous cherchez à les surpasser en permanence ! (variable déplafonné)

Vous disposez des compétences / qualités suivantes :

• Profil chasseur avec une expérience sur des cibles grands comptes

• Proactivité pour l’atteinte de vos objectifs

• Bonnes qualités relationnelles

• Aisance rédactionnelle

• Autonomie et efficacité

• Travail d’équipe

• Un échange téléphonique de qualification

• Entretien avec le manager (visio ou dans les bureaux)

• Rencontre avec la team DOOD

• Entretien final avec le CEO (visio ou dans les bureaux)