Rattaché-ée aux deux cofondatrices, le.la Directeur.riceAdministratif.ve et Financier.e définit et met en œuvre la stratégie financière, administrative et organisationnelle de la société.
Il/Elle pilote et sécurise l’ensemble des activités financières, RH et juridiques, et contribue activement à la gouvernance ainsi qu’à l’amélioration de la performance globale de l’entreprise.
1 - Gestion financière
Garantir la fiabilité des comptes, piloter les clôtures et les états financiers
Construire, suivre et optimiser la trésorerie et les budgets
Déployer un contrôle de gestion structurant : reporting, analyses, gestion des risques
Accompagner la direction dans les choix stratégiques et les projections de croissance
Superviser les audits et les relations avec les partenaires financiers
2 - Gestion administrative et juridique
Sécuriser les contrats juridiques (assurances, prestataires, sous-traitants)
Piloter les relations avec les partenaires externes (banques, commissaires aux comptes, administrations, organismes professionnels)
Assurer une veille juridique, sociale, fiscale et réglementaire
3 - Gestion des ressources humaines
Superviser l’administration du personnel
Gérer les relations avec les partenaires et institutions externes (cabinet de paie, organismes sociaux, médecine du travail, inspection du travail, etc…)
Piloter les recrutements
Garantir l’application du code du travail et de la convention collective.
Mettre en place et assurer les relations avec le CSE
Diplôme : Bac +5 en finance, gestion ou équivalent
Expérience impérative de 5 ans minimum sur un poste similaire en PME, avec une forte polyvalence
Maitrise du Pack Office, des CRM et des outils de gestion
Rigueur, sens de l’organisation et capacités d’analyse
Excellentes qualités relationnelles
Capacité à conduire des projets et à être force de proposition
Anglais courant indispensable
Intérêt pour les secteurs de l’éducation, du digital et/ou de la tech
Entretien avec la RH, entretien avec les 2 co-fondatrices