Chargé de missions RH (F/H)

Shrnutí práce
Plný úvazek
Clermont-Ferrand
Plat: 30K až 35K €
Počáteční datum: 04. září 2025
zkušenosti: > 1 rok
Vzdělání: 3 rok VŠ
Dovednosti a odbornost
Personální řízení
Řízení lidských zdrojů
Komunikační dovednosti
Bon

DESCOURS & CABAUD
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Pozice

Popis pozice

Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !
Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

DEXIS CETIB PORTRON, partenaire des métiers de l'industrie et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une

Chargé de missions RH (F/H) - CDI - CLERMONT-FERRAND (63)

VOTRE QUOTIDIEN

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration.

À ce titre, vous :

  • Assurez l'administration du personnel sur votre périmètre : gestion de l'entrée à la sortie du collaborateur, mise à jour des organigrammes, relais du service paie, suivi des documents RH
  • Initiez le processus de recrutement : définition des profils, publication des offres, préqualification des candidatures, transmission au RRH, préparation et suivi de l'intégration des nouveaux embauchés, participation aux événements écoles (forums, salons...)
  • Pilotez la gestion de la formation : mise en oeuvre du plan de formation, suivi des sessions (présentielles et e-learning), gestion des alternants, relation avec les organismes (école interne, AKTO), recherche de prestataires, participation aux audits (Qualiopi, ISO...)
  • Contribuez à l'organisation des élections des représentants du personnel et à la préparation des réunions CSE, en assurant la mise à jour des obligations réglementaires
  • Produisez les états de reporting social et les rapports obligatoires : suivi des KPI RH (formation, recrutement, effectifs), élaboration des tableaux de bord
  • Déployez les processus RH en lien avec votre hiérarchie et les projets impulsés par la Direction RH


Požadavky na pozici

  1. Formation Bac +3 minimum en Ressources Humaines, avec une première expérience réussie de deux années sur un poste similaire
  2. Maîtrise des outils RH et des domaines clés : recrutement, formation, paie, administration du personnel
  3. Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et bon relationnel
  4. Capacité à accompagner le changement, à animer des réunions et à respecter la confidentialité

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

  • Rémunération annuelle de 30 à 35 K selon le profil
  • Du lundi au vendredi, 37h
  • 11 jours RTT (temps plein)
  • Université professionnelle interne Tech'UP
  • Réduction sur achats de marchandises
  • Chèques vacances

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