Rattachée à la directrice des opérations, vous dirigez le pôle learning experience. Vous établissez la stratégie des parcours d’apprentissage de DesCodeuses et en assurez la qualité. 

Missions principales

1. Déployer la stratégie de pôle et le coordonner

• Co-construire au sein du CODIR la stratégie de l’association et de la stratégie d’essaimage 

• Définir et déployer la stratégie des programmes DesCodeuses au national sensibilisation, formation, accompagnement vers l’emploi 

• Définir les parcours et les programmes en fonction : 

  • Du fonctionnement territorial et institutionnel des formations : partenariats avec FT, alternance, POEI…

  • D’une analyse fine du marché IT : besoin de recrutement, métiers en tension

  • D’une veille pédagogique : méthodes à la pointe

• Manager le pôle composé actuellement de 5 personnes : répartition des périmètres, définition des objectifs, suivi, montée en compétences 

• Définir les rituels, les outils, et temps d’équipe nécessaire à la bonne organisation  pôle 

• Construire et assurer un reporting et une mesure de notre impact régulière 

• Assurer le suivi et l’adaptation des programmes dans chaque territoire 

• Appuyer l’équipe du pôle dans leurs actions stratégiques : établissement de partenaires opérationnels clés, recadrement des apprenantes, temps forts

2. Assurer la qualité de chaque parcours DesCodeuses et sa mise en oeuvre

• Assurer la qualité de la pédagogie en supervisant les méthodes pédagogiques, les contenus et les ressources utilisées dans les différentes étapes du parcours 

• Assurer la cohérence pédagogique et le partage des meilleures pratiques entre les différentes antennes 

• Veiller à ce que tous les programmes et les processus soient en conformité avec les exigences de la certification QUALIOPI

• Effectuer des évaluations régulières pour mesurer l’efficacité des formations et apporter les améliorations nécessaires

• Établir et entretenir une veille importante sur la pédagogie et la formation afin construire des parcours à la pointe 

• Établir et entretenir des relations solides avec les entreprises partenaires pour garantir que les programmes répondent aux besoins de recrutement et de compétences secteur IT 

• Analyser régulièrement les retours des différentes parties prenantes et apporter des améliorations. 

• Représenter DesCodeuses auprès différentes parties prenantes : écosystème tech et pédagogique, networking, prise de parole

• Vous maîtrisez les concepts de création, de déploiement et de gestion de projets de formation 

• Maîtrise du fonctionnement d’un organisme de formation

• Connaissance et goût pour la pédagogie dans le monde la tech

• Avoir une expérience d’au moins 4 ans dans le domaine de la formation dans un poste similaire

• Vision, stratégie et capacité d’analyse

• Leadership, management et transmission

• Direction de projet et rigueur

Pour candidater cliquer ici. Le recrutement est géré par le cabinet OMEVA.
- Entretien avec le cabinet OMEVA
- Entretien avec la COO et COO
- Cas Pratique
- Entretien avec le CA