Rattaché(e) à l’équipe Brand & Communication, nous recherchons un monteur vidéo pour nous accompagner dans le développement de notre marque. Tu auras pour mission :

• La production de concepts vidéos adaptés aux codes des réseaux sociaux (contenus organique et social ads)

• La création de contenus narratifs : élaboration de storyboards clairs et impactants et rédaction de scripts adaptés aux formats et aux plateformes

• La captation de vidéo en interne et en externe

• L’organisation de tous nos contenus vidéo

• Participer aux réflexions créatives pour proposer des concepts innovants et en lien avec l’image de marque de Dayuse

• Assurer une veille constante sur les tendances vidéo et motion design pour être force de proposition

Tu es créatif(ve), agile, autonome et tu souhaites intégrer une équipe dynamique, jeune et innovante.
La proactivité, la rigueur et l’esprit d’équipe sont des atouts qui te caractérisent.

• Tu as au moins 2 ans d’expérience en tant que vidéaste / monteur, en agence, chez l’annonceur ou en production de contenu social media.

• Sens de l’esthétique et de la narration, rigueur et sens aigu du détail

• Maîtrise des logiciels de montage et de retouche : Premiere Pro, After Effects (quelques bases solides en Motion Design), Figma est un plus.

• Capacité à produire rapidement des contenus de qualité : intégration d’éléments visuels, sonores et textuels dans une narration fluide.

• Respect des délais et gestion efficace du temps,

• Sens du storytelling visuel et des rythmes propres aux formats digitaux.

• Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leur enjeux et de l’évolution des tendances

• Maîtrise des outils IA pour optimiser la création de contenus (voix off/ sous titres)

• Notion des techniques de tournage et du matériel : tu sais capter et monter des vidéos dynamiques, engageantes et adaptées aux différentes plateformes digitales.

• Anglais professionnel

Qu’est-ce qu’on a chez Dayuse ?

- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
- Un package salariale : Fixe + Variable + plan d’intéressement
- Des tickets resto SWILE 10€ dont 50% pris en charge
- 25 jours de congés + 6 RTT par an
- Une mutuelle d’entreprise au top remboursé à 50%
- Ton titre de transport remboursé à 50%
- Un Welcome Campus pour t’onboarder et découvrir l’entreprise et les équipes
- Des équipes multi-culturelles sur 3 continents, engagées et solidaires, qui aiment le produit
- Des événements d’entreprise tout au long de lannée : déjeuners, soirées ou apéro
- Un hébergement pour t’aider à vous installer si besoin
- Des bureaux dans le 9ème, dans un quartier super vivant avec tout à proximité

Si l’aventure te tente, voici notre processus de recrutement :

1er entretien visio de 20 minutes avec Thomas, Talent acquisition de Dayuse

2e entretien avec la directrice artistique de Dayuse !

2e entretien avec le head of brand de Dayuse !