Rejoins DataScientest, une startup innovante dans le domaine de la data science. En tant que Customer Success Manager, tu seras l'interlocuteur privilégié de nos apprenants, responsable de leur déploiement, de la résolution de leurs problématiques et de l'amélioration de notre support. Tu auras également l'opportunité de développer des projets connexes autour de l'upsell, du parrainage et de la communauté alumni.
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Assurer le déploiement de nos utilisateurs et aider à résoudre les problématiques rencontrées.
Améliorer les délais de réponse et la qualité du support, et enrichir la base de données de réponses.
Recueillir et transmettre les feedbacks des apprenants, et garantir la satisfaction des utilisateurs.
En tant qu’interlocuteur privilégié de nos apprenants tu seras responsables des missions suivantes :
Assurer le déploiement de nos utilisateurs
Aider nos utilisateurs à résoudre les problématiques qu’ils rencontrent via nos différents canaux de communication
Améliorer les délais de réponse et la qualité de notre support
Enrichir notre base de données de réponses
Recueillir et transmettre les feedbacks des apprenants en suivant la résolution de tickets dans le respect des délais
Garantir la satisfaction de nos utilisateurs
Coordonner les échanges avec les équipes internes de DataScientest afin d’assurer une amélioration continue de nos produits
Tu seras également amené(e) à développer des projets connexes autour des problématiques suivantes :
Stratégie d’upsell
Stratégie de parrainage et ambassadeur
Développement de la communauté alumni de DataScientest
Chez Datascientest, nous valorisons la diversité des profils et sommes convaincus par la force du collectif. Cette offre d’emploi est ouverte à tous, quel que soit votre niveau d’expérience.
Grand sens de l’organisation et de l’empathie
Excellente capacité relationnelle et sensible à l’environnement startup
Attrait pour la data science
Capacité à travailler sur plusieurs sujets en même temps
Fluent in English
Si tu te reconnais dans cette offre, n’hésite pas à postuler.
Step 0 : Echange avec le service RH Step 1 : Échange(s) avec le Responsable d’équipe Step 2 : Mise en situation Step 3 : Présentation de l’équipe, des locaux, des outils.
Tyto společnosti rovněž nabírají pracovníky na pozici "{profese}".