Chez Daisy, nous construisons une plateforme SaaS dans l’art et la culture. Nous recherchons donc un·e développeur·se frontend sensible à l’UI pour créer des interfaces élégantes, simples et performantes, avec un vrai focus mobile-first.

Tes Missions

• Développement d’interfaces en Next.js + Tailwind (mobile-first)

• Contribution au design system et Storybook pour le respect du design system sur l’ensemble des produits de Daisy

• Implémentation de composants réutilisables

Tu apprendras aussi / tu pourras renforcer tes connaissances sur :

• L’utilisation de Supabase (notre backend)

• L’approche produit d’une startup

• La mise en place de tests automatisés et la prévention des bugs

Pourquoi rejoindre Daisy ?

L’équipe & la culture

• Apprendre directement d’une CPTO expérimentée (+9 ans)

• Équipe à taille humaine, bienveillance et confiance

• Montée en responsabilités rapide si le feeling est bon

• Culture du feedback : on progresse ensemble

Le mode de travail

• Remote-first : travaille d’où tu veux la plupart du temps

• Quelques jours par mois au bureau (Paris) si tu n’habites pas en région parisienne

• Flexibilité et autonomie

Le projet

• Construire un vrai SaaS avec des fondations solides

• Stack moderne et choix techniques réfléchis

• Impact direct sur le produit dès les premières semaines

• Formation : Dernière année d’école d’ingé, M2 informatique, ou formation équivalente (42, bootcamp confirmé, etc.)

• Compétences techniques :

  • Bonnes bases en React (projets perso, académiques, ou pro OK)

  • Sensibilité UX/UI et compréhension des enjeux mobile

  • À l’aise avec HTML/CSS/JavaScript moderne

• Soft skills :

  • Autonome et curieux·se : tu sais débloquer des situations

  • Rigoureux·se : tu aimes le code propre et maintenable

  • Bon·ne communicant·e à l’écrit (culture remote-first)

    Nice to have (pas obligatoires !)

  • Expérience Next.js, Tailwind ou TypeScript

  • Connaissances de base en SEO technique

  • Intérêt personnel pour l’art, la culture ou le design

• 1er entretien de découverte en visio (30 min)

• 2e entretien + technique en visio (1h)

• 3e entretien avec les 2 co-founders en présentiel (1h)

• 4e entretien auprès d’un mentor Tech de Daisy