Stage - Full Stack Software Engineer - Juin 2026

Internship(6 months)
Paris
A few days at home
Salary: €700 to 900 a month
Starting date: May 31, 2026
Experience: > 6 months
Education: BAC+3

Daisy
Daisy

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The position

Job description

Daisy est le premier SaaS vertical dédié aux ateliers créatifs et artistiques.

Notre mission : 👉 Donner aux ateliers créatifs les outils pour reprendre le contrôle sur leur activité et se concentrer sur l’essentiel : créer et transmettre.

Avec des premiers clients et une traction validée, nous accélérons.

🎯 Objectif : devenir la solution métier n°1 en Europe 🌍

Nous recherchons donc un(e) stagiaire développeur(se) full stack pour rejoindre notre équipe technique et contribuer à l’évolution de notre produit. Tu travailleras au sein d’une stack moderne : Supabase (PostgreSQL), Next.js / React, Vercel, et bénéficieras d’une forte exposition à la partie produit.

Tes Missions

Frontend

  • Développer des interfaces avec Next.js et Tailwind (mobile-first).

  • Contribuer au design system et à Storybook pour assurer la cohérence visuelle des produits Daisy.

  • Construire des composants réutilisables et maintenables.

Back-end :

  • Participer au développement et à l’amélioration de la logique métier sur Supabase / PostgreSQL.

  • Détecter les bugs, améliorer la robustesse du produit et implémenter des tests automatisés.

  • Produire une documentation technique claire et utile.

Qualité et bonnes pratiques :

  • Implémenter des tests automatisés et contribuer à la qualité globale du produit.

  • Participer aux choix techniques et à l’évolution de l’architecture du SaaS.What you’ll learn :

  • Product-oriented approach within a tech startup

Ce que tu apprendras

  • Une approche produit dans une startup tech, en travaillant directement sur un produit réel.

  • Une exposition complète au cycle de vie d’un SaaS, avec un impact direct dès les premières semaines.

  • Travailler avec une stack moderne et des choix techniques réfléchis.

  • Rapidité d’évolution possible si le fit est bon, dans une équipe soudée, bienveillante et autonome.


Preferred experience

  • Étudiant(e) en top école d’ingénieur, reconversion, ou formation équivalente

  • Bases solides en React, déjà utilisé Supabase / PostgreSQL.

  • Bonne compréhension des enjeux mobiles et maîtrise du HTML/CSS/JavaScript moderne.

  • Autonome, curieux(se), rigoureux(se) et capable de communiquer clairement à l’écrit (culture remote-first).

  • Anglais obligatoire pour rédaction du code et des review, et documentation technique.

Petits + :

  • Expérience avec Next.js, Tailwind ou TypeScript.

  • Connaissances de base en SEO technique.

  • Intérêt pour le secteur de l’art et de la culture.


Recruitment process

  • 1er entretien en visio avec CPTO (30 min)

  • 2e entretien technique via un use case, en présence de l’équipe Tech (1h)

  • 3e entretien avec CEO (30 min)

  • 4e entretien de fit humain avec l’équipe

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