📍 Lieu : Paris (télétravail fréquent)
🕓 Début : Janvier 2026
🎓 Niveau : Bac + 4/5 (école de commerce ou université)
📅 Durée : 12 à 24 mois
Tu ne viens pas “juste pour vendre” — ton rôle sera d’être le partenaire de nos premiers clients et d’aider à affiner le Product-Market Fit de Daisy.
Tu travailleras main dans la main avec Louise, fondatrice & CEO, au cœur du développement commercial.
Au départ, ton rôle sera très orienté prospection et growth marketing : identifier les bons prospects, construire des listes qualifiées, expérimenter des canaux, et créer les premières prises de contact.
Puis, au fil des mois, si tout se passe bien, tu monteras progressivement en compétences pour gérer le cycle complet de vente : faire des démos, closer des deals et accompagner les nouveaux clients dans leur onboarding.
Phase 1 – Chasser & qualifier (SDR / Growth mode)
Identifier et prospecter les bons profils (ICP) via Google Maps, Instagram, bases existantes, salons, bouche-à-oreille, etc.
Créer et enrichir une base de leads propre dans le CRM.
Démarcher par email, téléphone, réseaux sociaux — avec créativité et personnalisation.
Tester des approches de growth marketing pour générer plus de leads qualifiés.
Phase 2 – Convaincre & closer (AE mode, selon envie et évolution)
Participer progressivement au cycle de vente complet : qualification, démo, closing.
Contribuer à l’onboarding et au suivi client.
Faire remonter des feedbacks utiles pour améliorer le produit et les process sales.
Tu as déjà une première expérience réussie en prospection, growth ou vente.
Tu es curieux(se), débrouillard(e) et tu aimes tester de nouvelles approches.
Tu as un esprit entrepreneurial : tu proposes, tu testes, tu apprends. Tu es à l’aise dans l’incertitude.
Tu as une bonne communication, un sens de l’écoute, et de la rigueur.
Tu veux évoluer un rôle commercial de la chasse à la signature.
Tu connais ou t’intéresses à l’univers des loisirs créatifs et du SaaS.
🌟 Pourquoi Daisy ?
Une expérience ultra-formatrice : tu verras toutes les étapes de la vente B2B, de la prospection au closing.
Un encadrement direct par la fondatrice, avec des feedbacks fréquents.
Une équipe bienveillante et ambitieuse qui te fera grandir.
Une mission porteuse de sens : aider les créateurs à vivre de leur passion.
Et surtout, une belle perspective d’embauche en CDI à l’issue de l’alternance 💫
Premier échange avec Louise (CEO & fondatrice) pour faire connaissance.
Entretien approfondi pour creuser ton profil et tes motivations.
Petit cas pratique, simple et concret.
Rencontre avec l’équipe, pour valider le fit humain.
👉 Prêt(e) à relever le défi ? On a hâte de te rencontrer !