Votre mission

Au sein de l’équipe HR Solutions & 3S de COLAS DIGITAL SOLUTIONS, vous définissez, mettez en œuvre et conduisez un projet dans le but d’obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers formulées et validées par ou pour le commanditaire en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.

• Vous assurez le contenu fonctionnel du projet : vous définissez ou récupérez les besoins métier, rédigez le cahier des charges ou les spécifications techniques, participez au choix d’une solution, prévoyez les moyens à mettre en œuvre…

• Vous conduisez le projet : vous organisez, coordonnez et animez l’équipe, vous supervisez le déroulement du projet, vous assurez la qualité des validations prononcées, vous diffusez l’information côté métiers, vous veillez au respect du budget…

• Vous déployez le projet et mettez en œuvre les actions d’accompagnement : vous définissez la cible utilisateurs, vous définissez la méthode et moyens pédagogiques de formation des utilisateurs, vous définissez et participez au service de support à l’utilisateur…

• Vous garantissez la meilleure adéquation qualité, coût, délai : vous garantissez le respect des délais et des coûts, gérez le planning d’avancement du projet, arbitrez les choix à faire en fonction du risque et du résultat, mettez en place les indicateurs de suivi…

Description du profil :

Issu(e) d’une formation de niveau Bac+5, avec idéalement une spécialisation en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience significative en Paie/SIRH.
La connaissance de HRA est impérative, et la maîtrise de l’Anglais serait un atout pour réussir à ce poste.
Organisé(e), curieux(se), réactif(ve) et procatif(ve), vous faites preuve d’une grande maturité professionnelle, d’autonomie et êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et de la communication.

Rejoindre Colas, c’est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :

- D’une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l’intéressement et la participation ;

- De perspectives d’évolution et de mobilité dans toute la France et à l’international ;

- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d’inclusion et de mixité au sein de ses équipes. Toutes nos offres sont ouvertes à toutes et tous.