Místo: Šafaříkova 24, Praha  2, Česká republika

Nástup: leden 2024

Úvazek: cca 8 - 14 hodin týdně

Typ smlouvy: placená stáž, smlouva o stáži

Plat: 130 Kč

Délka stáže: alespoň 6 měsíců s preferencí prodloužení

V současné době pracuje pro Humanitární a rozvojovou sekci organizace Člověk v tísni (ČvT) ve 23 zemích téměř 2400 zaměstnanců.

Náš 16-členný HR tým působící na centrále v Praze se přímo stará o naše české a mezinárodní zaměstnance a dobrovolníky a dále podporuje rozvoj HR managementu v zemích, kde působíme.

Vaším hlavním úkolem bude poskytování podpory (nejen) HR kolegům především v oblasti administrativy, komunikace a organizace aktivit spojených s recruitmentem a nástupem zaměstnanců na zahraniční mise, i na centrálu v Praze.

Hlavní náplň stáže:

• Editace, aktualizace a vkládání inzerátů na weby, preselekce

• Komunikace s uchazeči

• Administrativa související s HR

• Aktualizace organigramu sekce a kontaktů na webových stránkách

• Organizační podpora dalších tréninků a školení

Člověk v tísni Vám nabízí:

• Práci v zajímavém, dynamickém a především přátelském týmu

• Placenou stáž

• Získání praxe v oblasti HR

• Práce s (nejen) HR systémy (ATS, HRIS atp.)

• Možnost přiblížit se problematice humanitární a rozvojové pomoci

• Možnost přizpůsobit stáž rozvrhu, zkouškám apod.

• Fair trade kávu v kanceláři

• Stabilitu jedné z největších českých neziskových organizací

• Různorodou a kreativní práci s mezinárodním přesahem

• Firemní kulturu založenou na otevřenosti a neformálních vztazích

• Možnost účastnit se zajímavých akcí, které ČvT organizuje (přednášky, webináře, Festival Jeden Svět apod.)

Jak si stážist(k)u představujeme:

• Má zájem o lidi; schopnost s nimi přátelsky a citlivě komunikovat a respektovat rozdílné zázemí, ze kterého pocházejí

• Výborně ovládá angličtinu (odehrává se v ní velká část pracovní psané i mluvené komunikace) a češtinu

• Ideálně studuje VŠ (v oblasti HR, společenské vědy apod.)

• Má zájem pracovat v oblasti personalistiky

• Zajímá ho/ji práce v neziskové organizaci

• Je organizovaný/á, flexibilní a samostatný/á

• Má velmi dobré komunikační schopnosti a přátelské, profesionální vystupování

• Dobře ovládá MS Office (Word, Excel)

Jak se přihlásit:

Zaujala Vás tato pozice? Dejte nám o sobě vědět zasláním svého životopisu a krátkého motivačního dopisu přes náš přihlašovací formulář.

Kontaktováni budou pouze uchazeči postupující do dalšího kola výběrového řízení. Zaslané přihlášky hodnotíme průběžně, čím dříve se tedy přihlásíte, tím lépe. Výběrové řízení bude ukončeno v momentě, kdy pozici obsadíme.

People in Need is committed to preventing any type of unwanted behavior at work including sexual harassment, exploitation and abuse, lack of integrity, and financial misconduct, and is committed to promoting the welfare of children and adults with whom People in Need involves.

People in Need expects all staff to perform job duties and responsibilities in accordance with People in Need code of conduct and key policies (available at:https://www.peopleinneed.net/key-policies-4142gp). People in Need Staff will undertake the appropriate level of training.

All offers of employment will be subject to satisfactory references and appropriate screening checks, which can include criminal records and terrorism finance checks. We are committed to ensuring diversity and gender equality within our organization and encourage applicants from diverse backgrounds to apply.