Místo: Praha, Česká republika
Datum nástupu: na dohodě, ASAP
Typ pozice: plný úvazek/částečný úvazek
V současné době pracuje pro Humanitární a rozvojovou sekci organizace Člověk v tísni ve více než 20 zemích na 3 kontinentech přes 1800 zaměstnanců.
Náš 15-členný HR tým působící na centrále v Praze se přímo stará o naše české a zahraniční pracovníky i dobrovolníky a dále podporuje rozvoj HR managementu v zemích, kde působíme.
Vaším hlavním úkolem bude koordinovat HR procesy související s náborem, adaptací, kariérním a osobním rozvojem, i odchodem pracovníků působících na misích ČvT v zemích Východního partnerství (Ukrajina, Moldávie, Arménie, Gruzie) a Balkánu.
Zaujala Vás tato pozice? Dejte nám o sobě vědět zasláním svého životopisu a krátkého motivačního dopisu přes tento formulář.
Kontaktováni budou pouze uchazeči postupující do dalšího kola výběrového řízení. Zaslané přihlášky hodnotíme průběžně, čím dříve se tedy přihlásíte, tím lépe. Výběrové řízení bude ukončeno v momentě, kdy pozici obsadíme.
Zaměstnanci Člověka v tísni jsou povinni se při výkonu své práce řídit Etickým kodexem Člověka v tísni jakož i dalšími klíčovými politikami organizace (www.peopleinneed.cz/policies).