Chef de Projet IA (H/F) – LILLE

Shrnutí práce
Plný úvazek
Marcq-en-Baroeul
Plat: Neuvedeno
Příležitostná práce z domova
zkušenosti: > 2 roky
Vzdělání: Magisterský stupeň vzdělání
Dovednosti a odbornost
Generovaný obsah
Komunikační dovednosti
Řízení projektu
Týmová práce

Cenova
Cenova

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Pozice

Popis pozice

Dans le cadre d’une opportunité stratégique chez un grand groupe international, nous recherchons un Chef de Projet IA pour accompagner une équipe Transformation dans la mise en place d’un POC autour de la génération de contenus visuels (photos, vidéos, etc.) via des solutions d’intelligence artificielle.

La mission s’inscrit dans une dynamique d’innovation forte, en collaboration avec un éditeur anglais, et implique des enjeux de coordination, de pilotage et de conduite du changement.

Missions

  • Structurer le projet et cadrer le POC en lien avec les parties prenantes internes et l’éditeur externe

  • Définir la gouvernance, la roadmap, les livrables et les jalons clés

  • Coordonner les différents intervenants (équipes métiers, techniques, innovation, éditeur)

  • Animer la conduite du changement : ateliers, communication, gestion des résistances

  • Assurer un reporting régulier et piloter les comités projet

  • Préparer les conditions d’un passage à l’échelle en cas de succès du POC


Požadavky na pozici

  • Diplômé d’une école de commerce ou d’ingénieur

  • Expérience de 2 à 3 ans minimum en gestion de projet, idéalement sur des sujets digitaux ou innovants

  • Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral

  • Forte appétence pour l’IA, l’innovation et la transformation des organisations

  • Excellent relationnel, sens de la structuration, rigueur, capacité à fédérer

  • Bonus apprécié : expérience en marketing de marque, innovation digitale, ou transformation stratégique

Environnement de mission

  • Écosystème international, multi-métiers

  • Proximité avec les instances dirigeantes de l’entreprise cliente

  • Enjeux forts autour de l’innovation, de l’acculturation IA et de l’alignement stratégique


Proces náboru

  • Entretien avec les équipes internes (validation du profil et de l’alignement mission)

  • Entretien avec le client (présentation de la mission et des attendus opérationnels)

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