Dans notre contexte de transformation data, nous recherchons un(e) Data Product Owner pour accompagner la construction et le pilotage de notre stratégie data et celle de notre client. Vous intégrerez une équipe dynamique et pluridisciplinaire, avec un rôle central entre les métiers et les équipes techniques.

Missions :

• Contribuer à la définition et à l’évolution de la roadmap data, en lien étroit avec les métiers et les partenaires techniques

• Participer à l’identification de cas d’usage transverses, autour de la valorisation et du pilotage de la donnée

• Animer la communauté data : production de documentation, conduite du changement, accompagnement et formation des utilisateurs

• Veiller à la conformité RGPD des produits et cas d’usage data, en lien avec les équipes juridiques et conformité

• Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers et utilisateurs

• Traduire ces besoins en exigences fonctionnelles et techniques

• Formaliser les user stories, alimenter et gérer le product backlog

• Piloter les évolutions produit dans une logique Agile, en assurant un suivi régulier de la roadmap

• Organiser et animer les rituels agiles

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes tech (data engineers, développeurs, data scientists) pour concevoir et livrer de nouvelles fonctionnalités

• Communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes (métiers, DSI, compliance, etc.)

Formation & Expérience

• Formation Bac+5 en école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire, avec une spécialisation data ou digitale

• Minimum 3 ans d’expérience en tant que Data Product Owner ou Chef de projet Data

• Maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban) et des outils associés (JIRA, Confluence)

• Bonne compréhension des enjeux RGPD liés à la donnée

Compétences techniques

• Capacité à dialoguer avec des profils techniques (data engineers, développeurs, data scientists)

• Bonne culture data (gouvernance, qualité, architecture, cas d’usage)

• Sensibilité aux problématiques de sécurité et de conformité des données

Savoir-être & Soft skills

• Autonomie, rigueur, esprit d’initiative

• Forte capacité d’analyse et sens de la synthèse

• Excellent relationnel : écoute, pédagogie, esprit d’équipe

• Capacité à fédérer des interlocuteurs variés

• Maîtrise de l’anglais professionnel (écrit/oral)

🚀 Process de recrutement :

• Premier échange avec le responsable de recrutement

• Entretien avec le manager et l’un de nos experts techniques

• Vision, Direction et Immersion dans l’univers de la ruche

• Définition et mise en place de votre programme de formations personnalisées