Apprenticeship - Recruiting & Campus Management Assistant (Septembre 2026)

Work-Study
Paris
Plat: Neuvedeno

Boston Consulting Group
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Who We Are

Étudiant(e) en école de commerce, IEP ou université, vous recherchez un environnement de travail stimulant ? Vous êtes animé(e) par l’envie d’apprendre et de travailler au sein d’équipes internationales et diversifiées ? Vous êtes à la recherche d’une expérience qui soit un véritable tremplin pour votre vie professionnelle et votre développement personnel ?  

 

Rejoignez nos équipes BCG à Paris en Alternance ! 

 

Cabinet leader du conseil en stratégie en France, nous accompagnons depuis plus de 60 ans les équipes dirigeantes de nos clients dans la résolution de leurs problématiques les plus complexesnotamment sur les principaux défis du monde de demain : climat & environnement ainsi que digital & intelligence artificielle. 

 

Avec plus de 100 bureaux présents dans 50 pays, nous servons parmi les entreprises et organisations les plus influentes du monde. Sur le marché français, le bureau de Paris et ses 1300 collaborateurs jouent un rôle clef dans l’innovation et le développement international du BCG. 

 

Soutenus par une croissance régulière et un portefeuille d’activités équilibré, nous travaillons pour des clients de tousecteur : biens de grande consommation ou biens industriels, finance, assurance, énergie, santé ou encore télécommunications.  

 

Composée de plus de 300 personnes à Paris, la Business Services Team joue un rôle essentiel dans le soutien à l'activité du BCG. Au sein de nos différentes fonctions supports, nos BCGers travaillent quotidiennement et en étroite collaboration avec les équipes de consultant(e)s 



What You'll Do

Membre à part entière de notre équipe recrutement dédiée aux profils juniors : "University Hires", le/la Recruiting Assistant interviendra en tant que support à la coordination des processus et événements de recrutement. Il/elle contribuera ainsi aux efforts d'attractivité et de recrutement de nos profils consultants stagiaires et jeunes diplômés. 

 

Sur ce poste, nous avons à cœur de vous apprendre les fondamentaux du recrutement dans un environnement compétitif et exigent tel que celui du conseil en stratégie.  

 

  • Suivi quotidien et gestion des candidatures  
  • Suivre et mettre à jour quotidiennement la base de données pour l’ensemble des candidats 
  • Assurer la première prise de contact avec les candidats : présentation et explication du processus de recrutement et planification des premiers entretiens  

 

  • Accueil des candidats dans nos locaux, préparation, explication et lancement des différents tests  
  • Préparer les salles et supports nécessaires au bon déroulement des tests en entretien  
  • Assurer un accueil professionnel des candidats dans nos locaux(expliquer et administrer les tests, répondre à leurs éventuelles questions) en garantissant une expérience candidat positive et chaleureuse  

 

  • Aide à l'organisation et participation à des événements de recrutement 
  • Soutenir l’équipe recrutement dans l’organisation des événements campus (forums, présentations d’entreprise, ateliers de préparation aux entretiens, etc.) et multi-écoles (ex : BCG Inside et BCG Women) 
  • Participer aux événements de recrutement sur nos écoles et répondre aux questions des étudiants 
  • Animer la communauté des stagiaires consultants BCG (organisation des petits-déjeuners et cocktails) 
  • Contribuer à nos activités Communication et Employer Branding (organisation de shooting photo Linkedin, annonce des arrivées)

 

Au fil de votre développement et selon votre charge de travail, vos missions seront susceptibles d'évoluer: participation ad hoc à des projets RH et analyses de l’activité ! 

 

Tout au long de votre stage/apprentissage, vous serez accompagné(e) par votre tutrice au sein de l’équipe pour monter en compétences et acquérir les fondamentaux du métier.  

Vous bénéficiez également tout au long de votre parcours au BCG, d’un suivi par notre équipe RH et d’une offre de formations adaptée à nos stagiaires et apprenti(e)s.  



What You'll Bring

  • Vous préparez une formation Bac +4/+5 avec une spécialisation RH 
  • Vous avez idéalement une première expérience dans un environnement RH / Recrutement 
  • Organisé(e) dans votre travail, vous faites preuve de rigueur et savez travailler en autonomie 
  • Vous avez le sens du service et respectez les règles de confidentialité  
  • Vous êtes parfaitement à l’aise en communication orale comme écrite  
  • Vous avez le sens du travail en équipe et une forte capacité à vous adapter à un environnement exigeant 
  • Vous avez une bonne connaissance d'Outlook et du Pack Office (Excel, PowerPoint) 


Additional info

Notre processus de recrutement : 

Notre processus de recrutement se compose de trois étapes afin de nous permettre de mieux vous connaitre, mais aussi vous donner l’occasion de rencontrer vos futurs collaborateurs : 

 

  • Entretien RH en visio 
  • Entretien métier avec la Manager de l’équipe Recrutement junior 
  • Entretien avec la directrice du recrutement à Paris  

 

Pourquoi nous rejoindre : 

Un cadre de travail idéal pour apprendre et se développer :  

  • 🥇 BCG cabinet leader sur le marché 
  • 🤓 Une formation sur-mesure à l’arrivée  
  • 🚀 Un véritable tremplin professionnel en début de carrière 
  • 🌏 L’occasion de travailler dans un environnement international  

 

De nombreux avantagesau quotidien : 

  • 🏢 Des locaux flambants neufs à deux pas de l’Arc de Triomphe 
  • 🏋️‍♀️ L’accès gratuit à la salle de sport sur place  
  • 🥐 Petit-déjeuner, goûter et barista sur place tous les jours  
  • 🎉 Des événements bureau tout au long de l’année : Friday Drinks, Winter Party 
  • 🎁 L’accès à notre comité d’entreprise : enveloppe de 800 par personne, réduction sur des voyages…etc. 


Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected under national, provincial, or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws.
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