A propos de la société

Bergamotte, créé à Paris en 2016, est l’un des acteurs BtoC incontournables du marché des plantes et des fleurs en France. En juillet 2021, nous avons rejoint le groupe Bloom & Wild pour renforcer notre position de leader en Europe sur le marché du végétal.

Sourcing optimisé, achats en circuit-court, collections sans cesse renouvelées, offre pointue et dans l’air du temps, expérience client sublimée… Bergamotte recherche des talents qui souhaitent participer à la transformation de l’univers végétal.

En rejoignant Bergamotte, vous ferez partie d’une équipe soudée, bienveillante, positive et pleine d’énergie, aux ambitions fortes et désireuse de faire les choses de la manière la plus juste et efficace, tant pour notre équipe que pour la préservation de la nature.

Descriptif du poste

Rejoignez l’aventure Bergamotte en tant que Chargé.e de Projets et Développement B2B !

Dans le cadre de notre développement B2B, nous recherchons un.e Chargé.e de Projets et Développement B2B expérimenté.e et proactif.ve pour piloter et accélérer notre croissance sur ce segment.

Vous intégrerez l’équipe de la Chief of Staff (membre du CODIR) et travaillerez en étroite collaboration avec elle pour développer et optimiser l’ensemble de notre activité B2B.

Vos missions principales, non exhaustives, incluront :

1. Pilotage des opérations B2B

• Gestion du cycle de commande : De la qualification des besoins clients à la création de devis, en passant par la saisie des commandes et la coordination interne.

• Coordination Atelier et Qualité : Suivi proactif des commandes d’envergure avec l’atelier (respect des briefs, standards qualité, délais).

• Suivi Logistique et Satisfaction Client : Supervision complète des livraisons, anticipation des retards et gestion du SAV.

2. Analyse de performance et reporting stratégique

• Gestion des outils de pilotage : Mise à jour des fichiers de suivi et CRM.

• Reporting roulant à la Chief of Staff : Préparation et présentation régulière de rapports sur l’avancement des dossiers, les performances commerciales et les KPIs B2B.

3. Développement commercial et croissance du portefeuille B2B

• Identification d’opportunités stratégiques : Veille marché pour identifier les opportunités de croissance et leviers d’expansion de l’offre B2B.

• Prospection et acquisition : Développement proactif d’un portefeuille clients B2B (grandes entreprises, agences, hôtels, retail) via prospection multicanal et participation à des événements.

• Développement de partenariats durables : Création de relations solides et pérennes avec les partenaires B2B, proposition de solutions sur mesure.

4. Amélioration continue et veille stratégique

• Optimisation des processus : Force de proposition pour l’amélioration continue des processus, outils et communications B2B.

• Veille concurrentielle et innovation : Suivi des bonnes pratiques, offres concurrentes et innovations marché pour renforcer la position de l’entreprise.

Conditions du poste

• Contrat : CDI

• Rémunération : Selon profil et expérience

• Avantages :

  • Télétravail : 2 jours / semaine en France métropolitaine

  • Prise en charge de la mutuelle à 75% par employeur

  • Carte ticket restaurant d’une valeur de 8€ par jour travaillé (dont 50% sont pris en charge par l’employeur)

  • 50% de l’abonnement de transport remboursé ou un forfait de mobilité durable

  • Avantages exclusifs : -25% sur nos produits Bergamotte

• Date de début : 1er octobre 2025

• Lieu de travail : Nos bureaux sont situés à Levallois-Perret (92300) et notre atelier de production à Clichy (92100).

• Formation : Diplôme supérieur Bac+4/5 en École de Commerce, ou équivalent

• Expérience requise : Minimum 1 an sur un poste similaire en développement commercial B2B (alternances et stages inclus).

• Compétences techniques :

  • Excellente maîtrise des outils informatiques et digitaux, notamment Excel pour le suivi et l’analyse.

  • Bon niveau d’anglais professionnel

  • Compétences commerciales appréciées

• Soft skills :

  • Excellent.e communicant.e : Aisance relationnelle, sens du service client et capacité à négocier avec des interlocuteurs variés.

  • Autonomie et Proactivité : Capacité à prendre des initiatives, à organiser et prioriser ses tâches de manière autonome.

  • Rigueur et Organisation : Méthodique et soucieux.se du détail dans le suivi des dossiers et la gestion des projets.

  • Esprit Analytique : Capacité à analyser les données et à proposer des actions concrètes.

  • Excellent niveau d’expression : Maîtrise parfaite de l’expression écrite et orale en français.

• Appétence pour l’univers du végétal : Un attrait pour les plantes et les fleurs serait un plus.

Si vous avez l’envie de relever un challenge stimulant, d’intégrer une entreprise en forte croissance et de contribuer activement à son succès B2B au sein d’une équipe dynamique et bienveillante, ce poste est fait pour vous !

Bergamotte est engagé dans une politique d’égalité des chances. Nous accueillons et considérons toutes les candidatures reçues, sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap ou âge.

Si votre profil est retenu, le processus de recrutement se déroulera comme suit :

1. Un premier échange téléphonique ou visio avec Sarah, Responsable des Ressources Humaines.

2. Une étude de cas pour évaluer vos compétences analytiques et votre approche stratégique.

3. Un entretien approfondi avec Maëlle, Chief of Staff.