Banque Wormser Frères

Banque Wormser Frères

Passé, présent, futur

Leur histoire

Leur histoire

Grâce à sa souplesse et son indépendance, la Banque Wormser Frères a toujours été parmi les premiers établissements financiers à s’adapter et à précéder les nombreuses évolutions des métiers de la banque.

En 1999, elle lance une des premières banques en ligne, la marque First-E.

En 2014, elle devient le premier prêteur institutionnel sur Lendix (devenu October), plateforme de prêt participatif.

L’activité Venture Loan est lancée en 2015 (prêt aux sociétés innovantes qui font la preuve de leur modèle économique pour financer leur développement).

En 2017, en partenariat avec la société SaGa Corp, elle lance une nouvelle offre de banque 100% en ligne pour les professionnels : manager.one.

1982

Lancement du 1er fonds de capital risque en France

1999

Lancement d'une des premières banques en ligne : First-e

2014

Partenariat avec October (ex-Lendix)

2015

Démarrage de l'activité Venture Loan

2017

Lancement de manager.one

2021

Lancement du Fonds Venture Loan

Leur vision

De nouveaux défis sont lancés régulièrement pour rester une banque en avance et agile. Ils font appel à de nouvelles compétences et font évoluer les équipes.

Leur vision

Valeurs

Adaptabilité 🧑🏻‍💼

Pérennité 👨🏿‍💼

Réactivité 👨🏽‍💼

Proximité 👩🏼‍💼

Innovation 👩🏻‍💼

Engagements et RSE

Portée par les valeurs familiales fortes, la banque Wormser frères a mis en place depuis plusieurs années une démarche globale qui vise à une plus grande prise en compte des enjeux environnementaux sociaux et sociétaux dans l’ensemble de ses activités.

La Banque a depuis structuré sa démarche RSE autour de 3 engagements :

  • Devenir un leader sur la finance durable.
  • Favoriser le développement professionnel et personnel des collaborateurs.
  • Se positionner comme un banquier humaniste.

Les collaborateurs ont pris part à la structuration de cette démarche en participant à une journée d’ateliers dédiés aux échanges sur les valeurs de la Banque et sa stratégie RSE.

Banque Wormser Frères
Banque Wormser Frères

Nous nous réjouissons que notre société de gestion, Wormser Frères gestion, devienne signataire des PRI et se positionne en tant qu'acteur responsable et durable de la gestion d'actifs.

Marc Wormser, DG

Wormser Frères Gestion signataire des PRI

Wormser Frères Gestion, filiale de la Banque Wormser Frères, est signataire des PRI.

Ces Principles for Responsible Investment sont développés par les Nations Unies depuis 2006 et regroupent actuellement plus de 3000 signataires à travers le monde. 

Les signataires s’engagent à respecter cette charte qui repose sur six grands principes d’investissement permettant le développement d’un système financier mondial plus durable.

Triathlon des Roses

Triathlon des Roses

Pour la troisième année consécutive, la Banque Wormser Frères a pris part au Triathlon des Roses organisé par la Fondation ARC pour la recherche sur le cancer.

Les collaborateurs de la banque ont participé avec enthousiasme à un événement inspirant, sportif et convivial.

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Présentation

La Banque Wormser Frères, créée en 1936, est aujourd’hui une des rares banques en France à taille humaine encore totalement indépendante, toujours détenue et dirigée par la famille qui l’a fondée.

Elle conseille les entrepreneurs, les acteurs de l’immobilier et les familles et leur propose des solutions performantes de financement,  privé ou professionnel, et de placement  dans le coté, le non coté et l’immobilier.

Son caractère familial lui permet de faire perdurer les valeurs initiées par ses fondateurs : éthique, transparence, proximité, réactivité, et flexibilité. 

Elle compte toujours parmi les premiers établissements financiers à s’adapter et à précéder les nombreuses évolutions des métiers de la banque.

Depuis 4 générations, mettre l’innovation au service des clients est au cœur de ses actions.

Ce qu'ils recherchent

En choisissant de rejoindre une entreprise familiale, ils recherchent une banque agile, indépendante, où les circuits de décision courts permettent de toujours innover au service des clients.

Une entreprise où tout le monde se connaît, où l’accès aux dirigeants est aisé, où les clients sont  identifiées. Une banque où les missions sont souvent transversales.

Aussi une banque dans laquelle chaque passage de génération est l’occasion de projets nouveaux  Une banque différente en un mot.

Bon à savoir

  • Être ouvert et curieux c’est essentiel
  • la diversité c’est naturel
  • l’équilibre femmes hommes une recherche permanente
  • partager la réussite, un état d’esprit
  • plan épargne inter entreprises abondé
  • accord d’intéressement pour tous
  • l’équilibre vie pro/vie personnelle ça compte
  • des rtt pour souffler
  • des place en crèches pour les bébés
  • pratiquer des activités sportives en commun pour mieux se connaître et pour sa santé

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