Artelys

Les entretiens peuvent être digitalisés ou en présentiel afin de s'adapter au mieux aux disponibilités des candidat(e)s et de favoriser la rencontre et l’échange avec les collaborateur(ice)s de nos différents bureaux.

• La première étape : préqualification d'environ 30 minutes pour définir les attentes ;

• La deuxième étape : deux échanges de 45mn chacun avec deux collaborateur(ice)s aux profils et domaine d’expertise en lien avec ta candidature ;

• La deuxième étape : deux échanges de 45mn chacun avec deux Chef(fe)s de Projets ou Directeur(rice)s et une entrevue de 15mn avec le PDG.

• La dernière étape : présentation de contrat dans les locaux d'Artelys, afin de découvrir le futur lieu de travail et de rencontrer ses futurs collègues

En fonction de ton profil et de ta candidature des tests techniques pourront être faits lors de la première phase d’entretiens, les candidat(e)s concernés seront prévenus en amont.