Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité.
Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Le site ARTELIA de la Réunion est composé de plus de 35 personnes. Il intervient dans l’aménagement durable des territoires, les transports, l’hydraulique urbaine et fluviale, aussi bien en études amont qu’en maîtrise d’œuvre, ainsi que dans l’environnement.
Dans le cadre de son développement, le pôle Infrastructures, Aménagements et Mobilités recherche une/un Cheffe/Chef de Projets Génie-Civil / Ouvrages d'art.
La nature et la diversité des missions confiées vont de quelques milliers d’euros à plusieurs millions d’euros.
Les missions principales consisteront à :
Vous souhaitez travailler dans un cadre chaleureux et dynamique ? Sur un territoire dépaysant au cœur de l’Océan Indien intensément authentique, ressourçant et naturel, Auprès d'une équipe passionnée ? Qui aime transmettre, favorise la montée en compétences de ses collaborateurs afin de les responsabiliser rapidement ? Alors postulez !
Titulaire d'un diplôme BAC+5 avec spécialisation Génie civil et Ouvrages d'Art, vous disposez d'au moins 6 ans d'expérience dans la gestion de projets d'ouvrages courants et non courants, murs de soutènement, ouvrages spéciaux (digues, ouvrages maritimes, etc.).
Vous êtes capable d'évoluer en autonomie dans le poste de chef de projet et de développer l'activité au sein du pôle.
Notre contrat social
Rejoindre ARTELIA, c’est grandir ensemble en toute simplicité !
Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir :
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
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