Rencontrez Xavier, Engineer Director
Akeneo
Tech team
Pas de “rockstar”, mais des gens humbles qui travaillent en équipe et donnent le meilleur d'eux-mêmes !
**Ce qui nous anime : **
⛵ Autonomie : la capacité de chaque équipe à prendre des décisions et à mettre en place des actions de façon autonome.
💭 Culture Produit : nos valeurs, pratiques et processus garantissent le déploiement de produits de haute qualité, en phase avec les attentes de nos clients et facteur de croissance pour l’entreprise.
🧠 Ownership : nous cherchons à responsabiliser tous les membres de nos équipes afin qu’ils soient fiers du travail accompli.
🛠️ Expertise : nous visons l'excellence et mettons ainsi régulièrement à jour nos compétences et connaissances.
En chiffres
1,5 Mds
de requêtes API par mois
Le département Produit rassemble plus de 150 talents qui avançent ensemble en créant une culture de l'innovation, en mettant en commun des compétences, et en fournissant des résultats cohérents, fiables et prédictibles.
Le département Produit regroupe quatre métiers différents :
- Product Management : résout les problématiques des clients en développant des solutions pratiques, viables et utilisables.
- Product Design : contribue à définir la vision d'Akeneo et à concevoir des expériences fluides
- Support : délivre un service de qualité afin d’offrir la meilleure expérience client !
- Engineering : occupe une place centrale de la construction et de la maintenance des solutions Akeneo.
Technologies and tools
Symfony
100%PostgreSQL
100%PHP
100%Node.js
100%MySQL
100%Google Cloud Pub/Sub
100%Elasticsearch
100%Cloud Firestore
100%BigQuery
100%Redux.js
100%React JS
100%Terraform
100%PagerDuty
100%Kubernetes
100%Helm
100%Google Cloud SQL
100%Google Cloud Functions
100%GitHub
100%Docker
100%argoCD
100%
Backend
Frontend
Devops
Organization and methodologies
- Nous favorisons la collaboration entre les équipes et le partage de compétences.
- Nous valorisons la conception minimaliste et une approche itérative pour élaborer des solutions intelligentes et utiles dans les délais impartis.
- Nous valorisons l'amélioration et l'apprentissage en continu. Nous utilisons des méthodologies agiles et les OKRs pour planifier et mesurer, DDD pour la conception de nos logiciels et les typologies d’équipe pour nous organiser.
Recruitment process
- Entretien avec l’équipe Talent Acquisition : un entretien de 30 minutes avec l’un ou l’une de nos recruteur.se où vous en apprendrez plus sur le poste et Akeneo.
- Entretien avec un.e Engineering Manager : rencontrez votre futur.e manager et découvrez plus en détails les spécificités du poste et la culture chez Akeneo.
- Entretien technique : L’objectif est de tester les limites de vos connaissances grâce à une série de questions ouvertes.
- Entretien avec l’équipe : rencontrez vos futurs collègues ! Un entretien moins formel où l’objectif est de faire connaissance avec les personnes avec qui vous serez amené.e à travailler (votre futur squad) et voir si ça fit !