Chceš se podílet na modernizaci klíčového systému pro obchodníky v jedné z největších pojišťoven ve střední Evropě? Hledáme medior/senior kolegu/kolegyni na pozici JAVA developer do týmu CRM.

Budeš zodpovědný za údržbu a další rozvoj aplikace KNZ/SUS+ (primárního nástroje pro péči obchodníka o klienty v Kooperativě/ČPP) běžící na Jboss, ale současně pomůžeš s postupným přechodem na moderní technologie Spring Boot a React. Čas na kvalitní dokumentaci, refaktoring kódu a vzdělávání je u nás samozřejmostí. Navíc budeš mít jedinečnou příležitost nahlédnout do Neuronu, největšího IT projektu v pojišťovnictví ve střední Evropě, a podílet se na jeho rozvoji.

Náplň práce:

• Vývoj a podpora CRM modulu v aplikaci KNZ/SUS+

• Integrace s dalšími systémy (REST API, databáze)

• Optimalizace výkonu a řešení chyb v existující aplikaci

• Spolupráce s analytiky, vývojáři, designéry a businessem Kooperativy/Čpp

• Nasazování aplikací a správa CI/CD pipeline

• Zodpovědnost za svěřenou oblast

Zkušenosti a znalosti:

• Zkušenosti s Javou 8 a novější min. 3 roky

• Zkušenosti s návrhem a implementací REST API

• Zkušenosti s rozvojem aplikačních serverů JBoss nebo Spring Boot

• Základní znalost kontejnerizace (např. Docker)

• Znalost vývojových nástrojů jako Maven a Git

• Základní povědomí o principech čistého kódu

Výhodou

• Zkušenosti s frameworkem React

• Znalost JPA, Hibernate a nástroje Liquibase

• Zkušenosti s JSF a PrimeFaces

• Zkušenosti s agilním vývojem

• Zkušenosti s DevOps nástroji GitLab CI/CD, Helm, ArgoCD

Náš tech stack:

• Java

• Maven

• Jboss

• Spring Boot

• REACT

• JSF

• SQL

• GitLab

• IntelliJ IDEA

• Kibana/Elasticsearch

• Grafana

• SonarQube

• Řízení projektů pomocí JIRA, Confluence

Jaké jsou u nás benefity?

• Moderní pracovní prostředí s relax zónou a fitness / home office režim dle dohody s team-leaderem + technické vybavení na pohodlnou práci z domova

• Osobní i profesní růst zaměstnanců, pořádáme meet-ups, podporujeme účast na konferencích

• Příspěvek na životní pojištění až 3150 Kč/měsíc, příspěvek na penzijní připojištění 1000 Kč/měsíc

• Zvýhodněné zaměstnanecké hypotéky poskytované finanční skupinou České spořitelny (+ Erste Premier program s exkluzivní péčí)

• Cestovní pojištění hrazené zaměstnavatelem, životní pojištění s úrazovým připojištěním a připojištěním pracovní neschopnosti hrazené zaměstnavatelem + další slevy na pojistném v rámci skupiny Kooperativa (např. pojištění nemovitosti, povinné ručení)

• 5 týdnů dovolené, 5 Sick days, 1 Charity day, stravenkový paušál 125Kč/den

• Příspěvek na zdravotní preventivní péči

• Benefit plus karta a Multisport karta s příspěvkem až 15.000,- / rok