💡 Pourquoi ce rôle existe ?

Chez Gust, on transforme l’attention en levier stratégique. Aujourd’hui, on cherche un·e Influence Manager pour prendre le lead sur des campagnes d’envergure, orchestrer les talents les plus influents et faire de chaque collaboration une réussite à la fois créative et structurée.

Tu ne seras pas un rouage. Tu seras moteur.

Tes missions :

1. Penser & recommander
→ Créer des stratégies d’influence puissantes, pertinentes, intégrées.
→ Identifier les bons créateurs : affinité, impact, justesse de ton.
→ Participer aux appels d’offres, pitcher, convaincre, défendre ta vision.

2. Piloter & délivrer
→ Gérer les campagnes de A à Z : relation talents, clients, production, reporting.
→ Être garant·e de la qualité, des timings et de la performance.
→ Suivre les KPIs, analyser les retombées, et en tirer des recommandations concrètes.

3. Conseiller & fidéliser
→ Être un interlocuteur stratégique pour les clients annuels et grands comptes.
→ Assurer la resignature des projets grâce à ta maîtrise opérationnelle et ta proximité.
→ Travailler main dans la main avec les pôles créa, studio et média.

🧬 Le profil qu’on veut (vraiment)

→ 3 à 5 ans d’expérience en agence, en tant que chef de projet influence.
→ Tu sais recommander, produire, gérer et faire tout ça en autonomie.
→ Tu as une excellente culture des créateurs, des plateformes, des codes, des tendances.
→ Tu es à l’aise avec les outils : CRM influence, plateformes de mise en relation, reporting.
→ Tu as un excellent relationnel (interne, clients, talents).
→ Tu es capable de pitcher et vendre une idée avec clarté, énergie et précision.
→ Ton niveau d’anglais est pro (obligatoire).

Pourquoi nous rejoindre ?

→ Une agence jeune, ambitieuse, en pleine croissance
→ Des projets à fort impact (Coca-Cola, Quick, Orange, Nestlé, Showroomprivé…)
→ Une approche intégrée : influence + UGC + production / social media + stratégie + celebrity marketing
→ Une team experte, passionnée, qui veut faire mieux que bien

Ce qu’on promet :

→ Une place de leader clé pour participer à la vision, pas juste exécuter.

→ Des projets qui changent souvent.

→ Une écoute réelle pour tes idées.

→ 35–42K€ fixe + variable + bonus selon perf.

→ CDI / CDD selon profil.

Envoie ton CV, ton LinkedIn, ou tout lien utile. Raconte-nous en une phrase : quel influenceur ou influenceuse tu choisirais pour relancer Quick et pourquoi ?

𝗗𝗲́𝗿𝗼𝘂𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝘁𝗶𝗲𝗻𝘀

1) Entretien visio préalable

2) Étude de cas

3) Rencontre avec les fondateurs