Vous avez le goût du défi et le sens du service client ? Nous cherchons un commercial dynamique pour renforcer notre équipe.  Votre mission sera de développer et de fidéliser un portefeuille d'entreprise de 1 à 20 salariés.

Sur le secteur de Montbéliard (département 25), votre quotidien sera : 

• Prospection & fidélisation : Identifiez de nouveaux clients et établissez des relations durables
• Vente & conseil : Négocier et conclure des ventes
• Développement : Entretenir des partenariats stratégiques, participer à des évènements.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération attractive : Un fixe + primes sur objectifs individuels.
• Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an. Un jour de télétravail par semaine
• Formation : Une formation interne de 7 à 9 semaines en présentiel sur Lyon
• Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement.
• Carte restaurant : Prise en charge à 60%.
• CSE : Billetterie, chèques vacances, etc.
• Perspectives d’évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA.
   

Une voiture de fonction sera mise à votre disposition (avec une carte GR) pour vous rendre sur les nombreux lieux de rendez-vous. Un permis de conduire (boîte manuelle) valide est donc un élément indispensable pour la bonne tenue du poste. Une copie de votre permis de conduire valide vous sera demandée.

Ce que nous allons aimer chez vous : votre personnalité avant tout.

Pré requis : Expérience de minima 3 ans en vente et technicité de vente acquise.

L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles.

Vous serez évalué également sur les compétences suivantes :

• Prospection et développement de réseau : vos méthodes de prospection et votre capacité à créer du lien et construire un réseau
• Audace / Entreprenariat : votre capacité à être force de proposition de manière constante pour améliorer votre réseau
• Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
• Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux
• Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté
   

INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 14 Juillet 2025.

Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.

Le candidat retenu bénéficiera d’une formation interne d’environ 19 jours, répartis sur plusieurs semaines à raison de 2 à 3 jours de déplacement par semaine à Lyon, au sein de notre école de formation.

Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l’inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.

Découvrez nos engagements