Au sein de nos équipes « Risques & conformité », vous aidez les organisations à maîtriser leurs risques et facilitez leur transformation, en participant à des missions variées d’audit et de conseil telles que :

• Audit des systèmes d’information et de projets ;

• Cartographie des risques ;

• Contrôle interne et management des risques ;

• Conformité réglementaire (RGPD, SAPIN II, IA ACT, NIS 2, …) ;

• Accompagnement aux certifications (ISO, SOC 2, …)

• Diagnostic organisationnel et élaboration de plans d’action opérationnels ;

• Transformation des organisations (processus, outils, gouvernance) ;

• Conduite du changement, création de supports de sensibilisation et animation de formations.

Vous avez une expérience de 3 à 5 ans acquise au sein d’un cabinet reconnu en audit et conseil ou dans les fonctions audit / contrôle interne.

Vous avez l’esprit d’équipe, le sens des responsabilités, une excellente capacité à communiquer avec des parties prenantes variées et vous souhaitez partager notre éthique et nos valeurs.

Vous faites le choix de rejoindre un cabinet indépendant où votre personnalité et vos qualités pourront pleinement s’exprimer, en intégrant une équipe à taille humaine, partageant des valeurs fortes (éthique, indépendance, développement humain, solidarité) autour d’un projet ambitieux.

Votre candidature (CV et lettre de motivation) sera examinée avec attention. Si elle correspond à nos premiers critères de sélection, notre pôle recrutement vous contactera pour un échange visant à approfondir l’évaluation de votre profil et valider la poursuite du processus.

Les étapes suivantes incluront des entretiens avec l’équipe du pôle Risques et conformité. Ce sera l’occasion de présenter votre parcours et vos motivations, de découvrir notre cabinet, nos valeurs, notre fonctionnement, ainsi que les contours et enjeux du poste. Vos compétences seront également évaluées à travers un test technique.

Vous recevrez rapidement un retour concernant la suite donnée à votre candidature.