Eliška Maxová

Právě vám přišel dlouho očekávaný e-mail: prvním kolem pohovoru jste prošli. Nyní ale musíte vypracovat úkol, který si na vás zaměstnavatel vymyslel.

I když neustále slýcháme příběhy o úspěšných byznysmenech, kteří diplom z vysoké školy nemají, na studiu na VŠ přece jen stále něco bude. Nebo ne?

Sprostá slova pomáhají od bolesti, zvyšují výdrž i sílu, získají vám respekt v práci – anebo taky padáka. Mají vulgarismy místo i v práci nebo vůbec?

Již třetím rokem se mohou OSVČ přihlásit k platbě paušální daně, která jim může dost zásadně zjednodušit papírování i ušetřit peníze. Jak na to?

Jak byste nacpali žirafu do ledničky? Kolik za rok utratí Češi za benzín? Jak byste přestěhovali Sněžku? Kolik je 18 krát 18?

Je k výpovědi z vaší strany potřeba souhlas zaměstnavatele? Máte nárok na odstupné? A jak dlouho trvá výpovědní doba?

Říkáme jim sockaři nebo správci sociálních sítí. Schválně, kdo z vašich známých je social media manager a kdo je community manager?

Kamerový systém, zablokované Uložto nebo šéf, který vám kouká přes rameno, jestli nejste na Facebooku. Hlídá váš zaměstnavatel vaši produktivitu?

I když si možná říkáte, že si za to můžete sami, pravda je taková, že máte pravděpodobně nárok na kompenzaci od zaměstnavatele, a to nezanedbatelnou.

Něco v práci poškodil snad každý z nás. Někdo to zamlčel, někomu to prominuli a někdo se málem nedoplatil. Jak se taková situace řeší v praxi?