Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d’un·e gestionnaire de paie en CDI.

Les missions consistent en la prise en charge de dossiers client en paie et administration du personnel.
Les collaborateurs·rices sont accompagnés dans leur formation et leur organisation par une responsable de pôle pleinement investie dans l’accompagnement des 3 collaborateurs·rices qui composent le pôle paie et ressources humaines.
Ils sont en contact direct avec le client pour la collecte des éléments variables et pour répondre à leurs questions en apportant un premier niveau de conseil.
Selon l’expérience du candidat, la réalisation des formalités juridiques d’embauche et de ruptures de contrats sont réalisées avec plus ou moins d’autonomie.
La nature des dossiers clients sont des TPE (cabinets médicaux, bâtiment et travaux publics, HCR, IRP Auto).

Les outils utilisés sont SILAE et DIAPAIE.

Le télétravail est en place pour un jour par semaine pour les salariés le souhaitant.

Découvrez notre cabinet sur https://lelabrecrute.label-co-pilotes.com/cabinet/acqs/

• Une expérience de 3 ans minimum

• Diplômé·e d’un Bac +2 à Bac +5

• Sens du contact et du service client

• Goût pour les outils numériques

• Motivé·e