WEZEO, s. r. o.

WEZEO, s. r. o.
WEZEO, s. r. o.
  • Rok založenia

    2011
  • Zamestnanci

    25
  • Zastúpenie pohlaví

    15 %85 %
  • Priemerný vek

    28 rokov
  • Fluktuácia zamestnancov

    10%
  • Obrat

    800K€

Najnovšie pracovné ponuky

V tejto chvíli tu nie sú žiadne ponuky, skúste to znova o pár dní!

Neustále na sebe pracujeme

WEZEO, s. r. o.
WEZEO, s. r. o.
WEZEO, s. r. o.
WEZEO, s. r. o.
WEZEO, s. r. o.
WEZEO, s. r. o.
WEZEO, s. r. o.
WEZEO, s. r. o.
WEZEO, s. r. o.
WEZEO, s. r. o.
WEZEO, s. r. o.
WEZEO, s. r. o.
WEZEO, s. r. o.
WEZEO, s. r. o.
WEZEO, s. r. o.

Sledujte ich!

Prečo to robia

Začali ako digitálna agentúra v roku 2013 a postupom času vyrástli do technologickej spoločnosti zameranej na tvorbu hybridných webových a mobilných aplikácií. Tvrdo pracujú na tom, aby boli tým správnym technologickým partnerom pri spoluprácach na projektoch ako www.finax.eu, www.vacatuner.com a ďalších podobných svetu prospešných digitálnych produktoch, do ktorých vedia prispieť svojou technológiou a prístupom.

Ako to robia

Od základov budujú digitálne produkty, ktoré dávajú hlbší zmysel a preto ich vytvárajú s radosťou. V priebehu rokov sa zamerali na oblasti fintech a techtravel, kde počas niekoľkých rokov nazbierali bohaté skúsenosti a mali možnosť uplatniť svoj talent a know-how. Ich prístup je to najcennejšie, čo u nich majú a na čom neustále pracujú. Veria totiž, že otvorenou komunikáciou budujú medzi sebou dôveru a rešpekt a tak podporujú vzájomné porozumenie a aktívny prístup pri dosahovaní cieľov. Vychádzajú z princípu, kde sa všetci kolegovia navzájom vnímajú ako dospelí a zodpovední ľudia s rovnocennými vzťahmi a možnosťami. Ich pracovné prostredie smerujeme k stavu, kde majú všetci členovia tímu rovnaký prístup ku všetkým informáciám, na základe ktorých sa môžu slobodne rozhodovať.

Koho hľadajú

Najviac si cenia prácu so šikovnými a hodnotovo zladenými ľudmi, ktorí ich môžu obohatiť a s ktorými môžu spoločne budovať globálne inovatívne produkty na najnovších hybridných technológiách (Ionic). Ich tím je tou najväčšou výhodou, ktorú ponúkajú, ale noví kolegovia môžu očakávať aj flexibilný pracovný čas, veľkú slobodu či podporu vo vzdelávaní.

Zdieľanie know-how a vytváranie komunity

Pre WEZEO je dôležité podeliť sa o svoje know-how a tak šíriť svoj prístup a technológie, s ktorými pracujú. Preto každý mesiac organizujú niekoľko eventov ako CODE BEER alebo IONIC či OCTOBER MEETUP. Spájajú sa s inými podobne hodnotovo nastavenými spoločnosťami a prinášajú zaujímavý obsah pre komunitu vývojárov.

Vložiť tento profil na vašu webovú stránku

Otázky a odpovede