Spinergie

Spinergie

Aperçu

Notre équipe est notre force. Nous sommes fiers d’avoir rassemblé des profils différents d’experts et de créatifs. Malgré nos différences, on se retrouve autour d’une volonté commune: celle de vouloir dépoussiérer l'industrie maritime et aider nos clients à gagner en efficacité et à réduire leur consommation de fuel.

Notre enjeu est de taille, c’est pourquoi nous prévoyons de doubler nos effectifs pour l’année 2023.

Répartition des collaborateurs

  • Product & Tech:

    41%

  • Project & Management:

    23%

  • Sales & Marketing:

    36%

En chiffres

    1

    Chiffre sur l'équipe. Limite de 44 caractères.

Louis

Louis est originaire de Paris, sa ville de naissance et de coeur, mais a vécu et travaillé à Londres pendant plus de 8 ans. Là-bas, il y cultive son intérêt pour la Premier League anglaise et affine son goût pour les bières “Lager”.

Il a commencé à travailler en 2012 pour Schlumberger Business Consulting où il a découvert l'industrie maritime et ses nombreuses opportunités d'affaires mais surtout son partenaire d'affaires, Jean. Frappés par le manque de données, d'automatisation et de transparence, ils décident de lancer Spinergie et de révolutionner l'industrie maritime.

Son travail quotidien consiste à piloter la stratégie des équipes Spinergie Tech et Product.

Une fois sa journée terminée au bureau, son hobby préféré consiste à lire des histoires à sa fille de 2 ans. Des récits sur l’océan, qui sait?

Tech & Product

Le département "Tech & Product” est une grande famille comprenant les dev, les data scientists mais aussi l’équipe Produit.

On retrouve d'un côté la team "Tech" qui développe l’application et est responsable des problématiques architecturales et algorithmiques concernant la collecte, le traitement et l’exploitation des données.

L'équipe Produit, comme son nom l'indique, est chargée de définir et prioriser les axes de développement afin d’améliorer nos applications. Il se regroupent en squad afin de travailler ensemble de l’idéation jusqu’à la réalisation des projets.

“Pierre est diplômé de l'UTC en Ingénierie informatique. Il réalise son stage de fin d'étude en Nouvelle-Zélande, au sein du laboratoire de réalité virtuelle de l'Université de Christchurch. En 2018 il rejoint Spinergie en tant que Software Engineer et contribue depuis 4 ans au développement et à l'intégration des nouvelles fonctionnalités de l'application. Il est toujours volontaire quand il s’agit de faire une playlist pour nos Monthly Apéros ou récolter des camemberts pour nos parties de Trivial Pursuit.”

Pierre , Dev

“Sam a rejoint Spinergie début 2019, après un Master spécialisé en Data Science à l'ENSAE Paris. Marin à ses heures perdues, il a toujours été intéressé par le grand large, même lorsqu'il s'agit de bateaux sans voile. Initialement Data Scientist, il est récemment devenu Tech Lead de l'équipe de Market Intelligence. Ce qu'il aime dans son métier ? La diversité des problématiques ainsi que celle des profils avec lesquels il travaille au quotidien. Lorsqu'il quitte le bureau, Sam troque ses algorithmes contre ses vinyles, avec pour ambition d'ambiancer les monthly apéros de Spinergie d'ici la fin de l'année !””

Sam, Tech Lead

Data Analyst & Project Management

Les data analysts sont ceux qui récupèrent les variables des activités offshore et retracent leurs performances et tendances.

L’équipe Projet est missionnée de la bonne implémentation et utilisation de notre app Smart Fleet Management auprès de nos clients.

Sales & Marketing

  • L’équipe commerciale démarche les prospects et signe les contrats et crée une réelle relation long-terme avec eux.
  • L’équipe Marketing est responsable de l’image de Spinergie, de rendre notre entreprise et produits davantage visibles. Le but étant aussi d’attirer des clients et de les fidéliser

“Patrick a passé toute sa carrière à travailler dans les domaines de la chaîne d'approvisionnement mondiale, de la technologie et de la durabilité. Avant de rejoindre Spinergie en 2022, il a occupé des postes dans une société de conseil en développement durable, une entreprise de logistique mondiale et un cabinet de conseil en gestion. Il pense que les progrès en décarbonisation de l'économie mondiale nécessitent des innovations dans la chaîne d'approvisionnement et que la technologie jouera un rôle essentiel. Patrick et sa famille vivent dans leur ville natale d'Austin, au Texas, où ils apprécient les concerts, les barbecues de premier ordre et les activités de plein air dans le Texas Hill Country.”

Patrick

“Marine découvre le secteur maritime lors d'un V.I.E au Pirée après son école de commerce. Elle a voulu rester dans l'industrie et rejoint Spinergie en Juillet 2022 pour occuper son premier poste d'Account Manager. Continuer à évoluer dans un environnement international était un point primordial pour elle. Après plusieurs expériences à l'étranger, en Inde et en Grèce, elle a trouvé ce qu'elle voulait chez Spinergie. Elle aime avoir des interactions au quotidien avec les clients et avec les commerciaux de son équipe, mais ce qu'elle préfère c'est que son travail lui permet d'apprendre de nouvelles choses sur les énergies renouvelables et d'agir en aidant les clients à réduire leur impact carbone, un sujet que la passionne et lui tient à coeur, autant dans sa vie personnelle que le vie professionnelle.”

Marine, Account Manager

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Présentation

At Spinergie, we aim to help decarbonize maritime activities and develop renewable marine energies. Protecting our oceans is an exciting, complex, and urgent challenge. So we mobilize our collective intelligence and proprietary algorithms to transform millions of data points into useful information.

Spinergie provides a SaaS monitoring and analysis solution for our customers to better manage their operations and reduce their carbon emissions.

Ce qu'ils recherchent

What counts for us is your ability to be passionate about technology or the maritime world and your desire to act for progress. You'll need a lot of curiosity, ingenuity, and resourcefulness to grow and flourish with us. And if, in addition to being ambitious, you know how to remain a supportive and caring member of a team, then you've come to the right place.

Bon à savoir

Today, we're taking an important step. Because decarbonizing maritime activities has become a major challenge. And because we've won the confidence of new investors, a fund-raising round has enabled us to double our team by 2022. The company's workforce is growing fast but we make it a priority to maintain a good atmosphere in the office.

To achieve this, we implement several measures, such as:

  • Several in-house events are organized throughout the year to integrate new staff, bring everyone together, and, above all, have a good time. These include our Monthly Apéro, annual seminar, futsal sessions, participation in the Paris half-marathon, and much more
  • Large, newly renovated offices in the heart of Paris
  • The possibility of teleworking on an ad hoc basis
  • Restaurant vouchers

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