Envie de nouveaux défis ? Alors, rejoignez-nous en tant que Consultant Product Owner (H/F) au sein SoftFluent Digital, filiale de SoftFluent, composée d’une dizaine de consultants (Chefs de Projets, Business Analysts et Développeurs).

Les activités de SoftFluent Digital reposent sur deux axes :

• L’accompagnement de clients dans leurs projets de développements de sites web B2B et B2C, applications mobiles et applications métier.

• Le développement d’une offre d’accompagnement des métiers (https://www.abeee-consulting.fr) dans le cadrage et le suivi de leurs projets digitaux.

En qualité de Consultant PO (H/F), vous intégrerez une société qui apporte des solutions innovantes dans la transformation digitale de leurs clients.

En tant que Consultant.e PO, vos principales responsabilités non exhaustives consisteront à :

• Comprendre le métier du client

• Réaliser &/ou piloter la recette fonctionnelle

• Organiser, participer et animer les ateliers de construction d’un backlog produit

• Identifier et prioriser des besoins et exigences métier dans le backlog

• Rédiger les users stories et spécifications plus détaillées si besoin

• Animer les cérémonies agiles

• Définir et ajuster le planning au fil du temps en fonction du périmètre produit

• S’interfacer avec le Scrum Master pour suivre la vélocité et la valeur métier produite

• Réaliser les tests fonctionnels

Les compétences technico-fonctionnelles attendues :

• Capacité à animer des ateliers de construction de backlog

• Maitrise d’outils de suivi de projets agile tels que JIRA ou équivalent

• Connaissance approfondie de la méthodologie Agile (SCRUM / KANBAM / SAFE)

• Connaissance en tests fonctionnels

📊 Type de contrat : CDI temps plein

💼 Statut : cadre

🌍 Localisation : Antony

💶 Rémunération : Selon profil

📅 Date de début : dès que possible

Le profil que nous recherchons :

• Titulaire d’un diplôme bac+5 (école de commerce/ ingénieur)

• Vous disposez de minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire

• Vous devez être force de proposition sur les points de blocage et faire preuve d’esprit d’équipe, de pédagogie et d’empathie afin de faire avancer les équipes dans la même direction

• Vous devez avoir une aisance relationnelle ainsi que qu’une capacité d’écoute et d’adaptation pour faciliter la compréhension des besoins et enjeux clients

• Vous faites preuve de curiosité face aux divers projets

• Vous disposez d’un bon niveau en anglais (lu, écrit et parlé)

Nos atouts :

• SoftFluent est une ESN créée par d’anciens Microsoftees : SoftFluent créée par des Dev pour des Devs

• Management de proximité bienveillant.

• Evénements réguliers (partage de connaissance, innovation et convivialité)

• Politique de rémunération attractive avec prime de performance, prime d’intéressement et une prime de cooptation.

• Mise à disposition de matériels performants (PC, téléphone,) et l’allocation d’un budget pour petits équipements.

• Système d’actionnariat salariés (91% des SoftFluentees sont actionnaires de l’entreprise)

Au-delà de ce long texte, pour vous présenter notre offre : vous pouvez aussi demander des avis sur nous auprès de nos softfluentees, regardez nos pages glassdoor et welcome to the jungle.

Et hop, n’hésitez pas à postuler 😊

Comment nous rejoindre ?

• Un échange RH avec Sylvie ou Rose, si le projet et l’opportunité que nous proposons match, et surtout si nous partageons les mêmes valeurs.

• L’échange métier avec notre team leader qui vous permettra de vous faire une idée des types de projet sur lesquels vous serez amené à travailler chez SoftFluent Digital aussi du style de management.

• Un échange avec Christophe, le directeur de notre filiale digitale, afin qu’il vous partage sa vision.

Et si jusque-là, nous sommes toujours en phase, une proposition salariale vous sera faite dans un délai moyen de deux semaines (durée du process de recrutement).

Nous savons accompagner nos talents 😊