Rattaché au Team Lead de l’équipe, vous travaillerez en collaboration avec les équipes sales et marketing à l’exécution d’une stratégie d’acquisition clients Outbound. Première étape du parcours prospect/client chez Praxedo, le rôle de BDR est primordial pour le succès de l’équipe commerciale !
Missions :
Concevoir et réaliser des campagnes de prospection “Outbound” créatives et personnalisées (mails, Linkedin, vidéo, calls…) et identifier les leads pertinents,
Identifier les clients potentiels (profils variés d’interlocuteurs : équipes métier, gérant d’entreprise, DSI…) et récolter les informations nécessaires grâce à vos différents outils ( Linkedin Sales Navigator, Hunter…),
Comprendre les enjeux clients en terme de besoins métier et d’enjeux d’intégration SI,
Générer des rendez-vous qualifiés pour l’équipe Account Executive grâce à votre connaissance de la proposition de valeur de Praxedo,
Assurer la transition des leads à l’équipe Account Executive
Vous êtes :
Issu d’une grande école de commerce / d’ingénieur ou équivalent universitaire, vous recherchez votre future alternance.
De par vos études, vos premières expériences et/ou vos activités extra-scolaires, vous avez choisi de vous spécialiser dans le domaine commercial, la formation continuera chez nous !
Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :
Vous avez un bon niveau de communication écrite et orale et une bonne capacité d’écoute,
Vous avez un bon relationnel, une capacité à convaincre,
Vous êtes motivé, dynamique, pugnace et savez faire preuve d’écoute et de force de conviction,
Vous aimez travailler en équipe et partager vos « best practices »,
De nature organisé et autonome, vous savez optimiser votre temps.
CE QUE L’ON PEUT VOUS APPORTER :
Une formation opérationnelle à la vente dans le domaine en forte croissance du SaaS,
Démarrer sa carrière dans la vente en travaillant sur un produit mûr et éprouvé,
C’est le moment clé pour rejoindre une des pépites de la French Tech en forte croissance en France et à l’international !
Très régulièrement apéros, dîners, séminaires et soirées entre collègues,
Un environnement de travail et des bureaux agréables dans le 9e arrondissement de Paris.
Une qualité de vie au travail reconnue (4,9/5 Glassdoor et 4,42/5 Happy Index/ AtWork).
Poste ouvert aux personnes reconnues RQTH
Un entretien avec la Talent Manager pour mieux se connaître,
Une étude de cas de vente, avec un Sales et le Manager SMB pour démontrer votre savoir-faire.