Popee

Chez Popee, nous n'allons jamais aux toilettes bien entendu, ou que pour les grandes occasions. Mais le sort de l’environnement, ça nous parle. Ainsi, quand on a appris qu’on coupait chaque jour 270 000 arbres pour fabriquer des papiers d'hygiène à usage unique, ça nous a un peu énervés. 

Quand on a appris ensuite que ces papiers étaient majoritairement fabriqués à partir d’une matière première voyageant en avion depuis l’Amérique latine ou la Scandinavie, ça nous a carrément fait sortir de nos gonds.

Et quand on a réalisé qu’on mettait plein de produits toxiques dans notre papier toilette, là on a carrément pris une décision radicale : créer Popee, le petit poussin roi du petit coin !

Ensuite, nous avons progressivement élargi la gamme et, après deux ans de commercialisation, nous proposons à nos clients (particuliers, entreprises et distributeurs) quatre produits : deux types de papiers toilette, un essuie-tout et une boîte de mouchoirs. Avec ces produits très simple, nous avons déjà réalisé 1,4 M€ de chiffre d'affaires. Et c'est pas fini !

Popee veut devenir le leader des papiers d'hygiène éco-responsables, en France puis en Europe. Cela implique d'optimiser nos process actuels sur le B2C et le B2B, tout en diversifiant notre gamme de produits avec des produits innovants et qui touchent des cibles plus vastes, pas forcément sensibilisés à l'écologie et au digital. 

C'est justement ce que nous cherchons chez les candidats qui postulent chez Popee : partager notre ambition de prise de leadership tout en cherchant sans cesse à améliorer l'existant et à se réinventer chaque jour.

Chez Popee, nous cherchons à optimiser notre impact positif sur le monde qui nous entoure. Ainsi, très concrètement, 1 tonne de papier recyclé pour Popee, ça correspond à :

• 17 arbres sauvés
• 300 kg de CO2 en moins dans l’atmosphère
• 2 x moins d’énergie consommée
• 20 x moins d'eau consommée

Pas mal non ?! 

Cette recherche de mieux produire et de mieux consommer est la base de notre culture d'entreprise, traduite dans nos quatre valeurs : ambition, excellence, pragmatisme et légèreté.

Nous reversons régulièrement une partie de nos bénéfices sous forme de produits à des communautés Emmaüs en Normandie et en Île-de-France. Par ailleurs, nous organisons des matinées team-building de créations de kits d'hygiène pour les Restos du Coeur.