NUMA

  • EdTech, Odborná príprava, Organizácia / Manažment
  • Paris, Angers, Barcelona, Bengaluru, New York
  • numa.co
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  • Année de création

    2015
  • Collaborateurs

    50
  • Âge moyen

    31 ans
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Ils sont sociables

Présentation

Le coaching d’une génération d’entrepreneurs nous a appris une chose essentielle : la seule compétence indémodable, c’est de savoir travailler. C’est pourquoi nous avons décidé de partager au plus grand nombre cette conviction, et surtout les méthodes et pratiques qui permettent à chacun, au sein des organisations, d’aller à l’essentiel.

Notre mission chez NUMA est d’accompagner les entreprises et leurs équipes dans le développement d’une culture de travail qui crée de la clarté et de l’impact.

Nous le faisons à travers une offre qui repose sur trois piliers : Activate, un parcours de coaching intra-entreprise pour faire évoluer sa culture de travail ; Mentors, un programme de mentorat inter-entreprise pour développer ses compétences managériales ; et Accelerate, un programme de coaching pour les intrapreneurs.

Ce qu'ils recherchent

NUMA - néologisme formé des termes “numérique” et “humain” - recherche des individus qui pensent collectif et qui ont soif d’apprendre en continu.

NUMA valorise les candidats agiles, téméraires, qui se font confiance pour trouver des solutions à fort impact.

Bon à savoir

Chez NUMA, impossible de manquer le traditionnel apéro du vendredi soir.

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