Neosilver

NeoSilver est une startup en pleine croissance, avec une conviction forte : cette aventure se construit collectivement.

Ces dernières années, l’équipe a beaucoup évolué, au rythme des besoins de l’entreprise. Sahar ou Léa ont, par exemple, commencé en stage, puis en alternance, avant de rejoindre l’équipe en CDI.

Aujourd’hui, nous mettons en place des parcours d’évolution et de formation pour accompagner chaque collaborateur·rice dans ses ambitions. Chez NeoSilver, on grandit ensemble, et les opportunités évoluent avec vous.

Chez Neosilver, nous avons commencé à structurer notre démarche de formation cette année, avec des actions concrètes. Une formation sur le feedback, animée par Florine, notre RRH, a permis à l’équipe de renforcer sa communication au quotidien. Nous avons également lancé une formation à la posture managériale, animée par un intervenant externe spécialisé, pour accompagner les premiers pas des managers et structurer l'encadrement dans la durée.

Chez Neosilver, on avance ensemble — et on aime célébrer les petits et grands moments : réussites individuelles, collectives, les projets bien menés, anniversaires.

L’initiative est toujours encouragée, et chacun.e peut contribuer à des projets transverses. On valorise les idées, l’envie de faire bouger les choses, et l’énergie collective.

Et cette année, on a une belle occasion de plus pour célébrer : les prochaines bougies de Neosilver arrivent à grands pas ! 🎂