96%
des employés affirment être dans une entreprise où il fait bon travailler
MeltOne Advisory
Passé, présent, futur
Leur histoire
2014 : création du cabinet par trois associés issus du monde du conseil : Franck, Laurent et Benjamin
2017 : N°1 au Palmarès Great Place to Work dans la catégorie -50 salariés
2019 : création des bureaux de NYC et Bogotà
2020 : nouveaux locaux lumineux et végétalisés dans le 8ème arrondissement de Paris
2021 : création du bureau de Montréal & N°3 au Palmarès Great Place to Work en 2021 dans la catégorie 50-250 salariés
2022 : 15M€ CA et + de 100 collaborateurs en FR
2024 : + de 150 collaborateurs ! MeltOne poursuit sa stratégie de croissance interne
4
bureaux Paris, New York, Bogotá, Montréal
+ de 15
partenariats avec des éditeurs de solutions
+ de 230
clients
88/100
Index égalité professionnelle F-H
Leur vision
MeltOne Advisory poursuit sa croissance interne en recrutant de nouveaux talents. Plus de 150 collaborateurs partagent cette même vision professionnelle : évoluer dans un environnement innovant et agile au sein duquel toutes les individualités sont respectées et accompagnées dans leur progression.
Valeurs
Excellence 🧑🏻💼
Offrir le meilleur service à nos clients est le leitmotiv des MeltOners. Ils sont tous animés par l'objectif d'offrir le meilleur service pour délivrer des projets qui répondent aux exigences de leurs clients.
Partage 👩🏻💼
Le travail en équipe n'est efficace que si l'entraide entre MeltOners opère. Chacun a à cœur de partager son savoir et ses connaissances. Les MeltOners maintiennent également une veille technologique constante, pour faire évoluer leurs connaissances et rester à la pointe des dernières technologies pour mieux servir nos clients.
Bienveillance 👨🏽💼
Nous sommes convaincus que la réussite de nos projets passent avant tout par un environnement de travail bienveillant permettant de faciliter la fluidité des échanges et l'épanouissement personnel de tous les MeltOners.
Initiative 👩🏼💼
Chez MeltOne on favorise la prise d'initiative en écoutant et en prenant en compte les appétences et aspirations de tous les collaborateurs pour que chacun puisse participer au développement du collectif.
Engagements et RSE
Des groupe de travail internes sont gérés et animés par des MeltOners volontaires ayant à cœur de s’engager sur des problématiques environnementales et sociétales. Les MeltOners engagés dans ces groupes se réunissent à minima une fois par mois pour lancer des actions qui ont du sens pour eux et pour MeltOne.
ACTION
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Le bilan Carbone du cabinet est calculé chaque année en interne par les MeltOners. Un plan de diminution des émissions a été mis en place et des actions de compensation prises avec l'office nationale des forêts. Ces différentes actions nous ont permis d'atteindre la neutralité carbone en 2022.
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Des ruches ont été installé sur le toit des bureaux : 17kg de Miel'tOne récolté en moyenne par an.
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La gestion du tri : collecte des déchets par les Joyeux Recycleurs, entreprise de recyclage mais également à vocation sociale puisqu’ils travaillent en partenariat avec l’association Ares Atelier, œuvrant pour l’insertion professionnelle.
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La création de la Charte 100 % Green, affichée dans nos locaux, qui donne sous forme de « commandements » des conseils de gestes à mettre en place quotidiennement pour réduire notre impact sur l’environnement
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Des collectes de vêtements, de jouets et de livres sont organisées régulièrement au profit d'associations comme Emmaüs.
En chiffres
+ de 130
C'est l'équivalent de tonnes de CO2 compensées par les différentes actions RSE des MeltOners. La plus importante étant le financement du reboisement d'une parcelle de 4 hectares dans une forêt, 1440 arbres ont été plantés.
"96% des MeltOners sont fiers/ères de déclarer à d'autres qu'ils travaillent pour cette entreprise." Résultats issus de l’enquête Great Place to Work® 2023
