Markentive

Markentive

Digitálny marketing / Dátový marketing, Marketing / Komunikácia

Paris

Markentive

Processus de recrutement

  • Échange de 20 minutes avec notre Talent Acquisition Manager : nous validons le fit mutuel ! Présentation rapide du candidat et de ses motivations. Nous nous assurons d’une bonne compréhension de Markentive, de nos activités et de nos métiers.

  • Entretien avec l’un des managers . Au cours de cette deuxième étape, le manager fait connaissance avec le candidat. Une grande partie est consacrée à la validation des hard skills. Afin d’aider nos candidats à préparer au mieux cet entretien, nous envoyons en amont, quelques ressources à consommer (à souhait) : webinars, article de blog…

  • Cas pratique Une fois l’entretien validé, nous proposons aux candidats de travailler sur un cas pratique : une mise en situation concrète. Nous laissons le temps de préparation nécessaire au candidat. Par la suite, nous organisons une restitution de l’exercice, où le candidat doit se mettre à la place d’un consultant, face à trois collaborateurs de chez Markentive qui joueront le rôle des clients.

Habituellement, nos processus de recrutement se déroulent entre 2 et 3 semaines.

Parcours Onboarding

Index Ega pro

Markentive obtient la note de 100/100 à l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes.

Cet index de l’égalité professionnelle femmes-hommes, issu de la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, soumet les entreprises à l’obligation de calculer leur niveau d’équité et à prendre des mesures correctives en cas de manquements.

L’index est calculé en fonction des critères suivants :

  • L’écart de rémunération entre les femmes et les hommes (40/40)
  • L’écart de taux d’augmentations individuelles de salaire entre les femmes et les hommes (20/20)
  • L’écart de taux de promotions entre les femmes et les hommes (15/15)
  • Le taux de salariées bénéficiant d’une augmentation dans l’année qui suit leur retour de congé maternité (15/15)
  • La parité parmi les dix plus hautes rémunérations (10/10)

Presentation

**We are Growth Enablers 🚀 **

Both a consulting firm, a digital agency as well as an integrator, Markentive has a unique positioning. Markentive's ambition is: to provide a complete solution to its clients to support them in their digital transformation, the execution of Growth Marketing campaigns and the implementation of solutions such as a CRM or a Marketing Automation tool.

Markentive is also a HubSpot Elite Partner and one of the top 5 HubSpot agencies in the world. Its differentiating approach and desire to constantly innovate have enabled it to grow steadily since its creation.

What they are looking for

✨ Markentive is positioned on an innovative market and is looking for specialists or experts in the making in 4 major fields: consulting, development, UX / UI Design and account management.

Ambition, curiosity, proactivity, sense of teamwork and the ability to serve clients are key assets for success in an innovative organization that is developing rapidly. Markentive is a young and hyper-active organization, which promotes diversity, autonomy and is geared towards action.

Good to know

Markentive it's also :

  • Optimised premises for your day-to-day work in the 8th arrondissements of Paris and in Bordeaux: collaborative spaces, phone booths, meeting rooms, chill-out areas & more
  • Flexible work arrangements: hybrid model with 2 days' remote work per week or 100% remote policy
  • Events: afterworks, seminars, parties, team events, etc.
  • Rituals: 1 to 1 meeting with your manager, all team meeting every month, REX breakfast every week (feedback on a project or technology) -And numerous benefits: Alan healthcare insurance, swile card (€9 luncheon vouchers per day worked,), telephone and internet costs covered, 100% travel pass, monthly spiffs, variable bonuses every six months, swile gift vouchers, holiday bonus and 10 RTT/year

Embed this profile on your website