Au sein de l’équipe RH, vous intervenez en support des 2 BPRH sur le volet Relations sociales. Dans ce cadre, vos missions consisteront à :

• Organiser les réunions avec les instances représentatives du personnel (CSEC, CSE, Commissions, Négociations) ;

• Préparer les documents obligatoires et les présentations pour satisfaire aux exigences de la législation sociale vis-à-vis des partenaires sociaux

• S’assurer du respect des échéances légales en la matière

• Assurer l’enregistrement des accords d’entreprise auprès de l’administration

• Gérer le suivi des contentieux avec le DRH, BPRH et l’avocat

• Participer à des études/analyses sociales ou des projets

• Rédiger des notes de service à caractère juridique et social

De la licence au Master en droit social ou Ressources humaines avec une spécialisation en droit social

2 entretiens Teams/Présentiel : Responsable Recrutement + Directeur des Ressources Humaines