Pourquoi nous rejoindre ?
Nous recherchons un Chef de marché marketing H/F dans le cadre d’un CDI.
Sous la direction du Responsable de marché Avocats, professions judiciaires et notaires et en étroite collaboration avec le Directeur de marché et les différents pôles de l’organisation, le chef de marché Notaires est le référent sur son marché. Il doit s’assurer du développement du marché et accompagner les différentes équipes dans leur connaissance du marché.
Vos principales responsabilités sont de :
Structurer la connaissance du marché, l’analyser et la communiquer à l’ensemble des services :
Apporter et structurer une connaissance fine du marché afin d’alimenter le plan stratégique du directeur de marché
Procéder aux analyses datas du marché afin d’alimenter la stratégie commerciale et la stratégie marketing du marché
Être la voix du client en interne pour diffuser une culture marché forte
Participer avec les équipes offres & développement à la projection d’un offering plan à 3 ans sur son marché : proposer des solutions différenciantes pour nos clients à développer sur le moyen et long terme afin de répondre aux attentes des évolutions du marché
Participer, en soutien du Responsable de marché et du Directeur de marché, au déploiement du plan d’action commercial par produit et gamme et sa déclinaison auprès des canaux support pour le déploiement opérationnel.
Animer le GTM des produits de son marché (avec un focus particulier sur les lancements de produits) & former et motiver les équipes commerciales sur les produits de son marché.
Animer la vie du marché dans ses actions de communication en lien avec le service Programme marketing : suivi et mise en place de partenariat & évènements avec les acteurs majeurs du marché
Votre profil
Issu(e) d’une formation supérieure Bac + 5 en Marketing stratégique, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience, idéalement dans le secteur juridique.
Les qualités attendues pour ce poste sont :
Ce poste est ouvert aux professionnels en situation de handicap.
Un entretien de préqualification (20min)
Un entretien manager opérationnel de préférence en présentiel (1h)
Un entretien Directeur opérationnel + RH (45min)
Tieto spoločnosti tiež prijímajú pracovníkov na pozíciu "{profesia}".