Au sein de la ligne métier Infrastructure, notre volonté est de permettre à nos clients de s’appuyer de manière pérenne sur les compétences de nos architectes et de nos ingénieurs dans leur projet d’infrastructure et le maintien de leurs activités en conditions opérationnelles.

Forts de notre niveau d’expertise, nous les accompagnons dans le maintien et le développement de la performance ainsi que la sécurité du Système d’Information.

Le(la) chef(e) de projet infrastructure accompagne nos clients dans la mise en œuvre de leurs projets IT afin d’atteindre les objectifs définis.
Il est chargé de piloter les différentes phases du projet depuis la conception jusqu’à la mise en œuvre, en coordonnant les différentes parties prenantes (techniques ou fonctionnelles).

Intégré(e) au sein d’une équipe client, vos responsabilités sont :

• Cadrer les besoins et les objectifs du projet

• Participer à la traduction des besoins fonctionnelles en solutions techniques

• Constituer l’équipe projet et encadrer son travail

• Assurer le suivi d’avancement du projet (planning, budget, qualité)

• Réaliser et rationnaliser les rapports et les tableaux de bord

• Organiser, animer et documenter les échanges nécessaires au projet

• Identifier les risques du projet et mettre en place des plans d’action

• Orchestrer l’ensemble des équipes techniques et opérationnelles

• Préparer et participer aux instances de suivi et de pilotage

• Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des représentants métiers et des pôles de compétences des services support IT

Vous maitrisez des méthodes de gestion de projet et des outils bureautiques (Excel/Word/PowerPoint). Vous disposez de connaissances techniques générales en IT.
Vous êtes organisé(e) et en capacité de prioriser les tâches/activités, ainsi que d’effectuer un suivi budgétaire.

Vous êtes idéalement certifié(e) ITIL4, Prince2, Agile Scrum/SAFe.

Vous disposez de bonnes qualités relationnelles. Vous avez un bons sens de l’écoute et une bonne faculté de communication.
Vous faites preuve d’adaptabilité, de curiosité, de proactivité et êtes force de proposition.
Rigoureux(se), méthodique, dynamique, autonome et pédagogue, vous savez analyser et synthétiser.

Votre niveau d’anglais vous permet d’évoluer dans un environnement multiculturel.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rémunération selon profil & expérience :

Consultant(e) confirmé : 52.000€ - 60.000€

Consultant(e) senior : à partir de 61.000€.

Un processus en 3 étapes :

• Echange téléphonique de 30 min avec Vanessa, responsable du recrutement, afin de connaitre vos objectifs, vos compétences et savoir s’ils correspondent à la mission.

• Entretien à distance avec Vanessa et Guillaume, consultant senior.

• Dernier entretien dans nos locaux afin de rencontrer Jean-Pierre ROCHE, votre potentiel futur manager, un membre de l’équipe commerciale et un membre de la direction générale.