✨ Découvrez, vibrez, ressentez
Avec au moins un événement par mois organisé par notre CSE ultra-motivé, vous ne vous ennuierez pas !
Infomil
E-commerce, Hromadná distribúcia, Softvér
Toulouse, Anglet, Ivry-Sur-Seine, Labège, Villers-Lès-Nancy
Avantages
🏡 Profitez du télétravail
Disposez comme vous le souhaitez des 82 jours de télétravail par an !
💰 Partagez les succès que nous construisons ensemble
Intéressement, participation, 13ème mois… nous croyons en votre valeur !
⚖️ Equilibrez vos moments de vie
- Flexibilité des horaires : soyez serein dans l'organisation de vos journées et autorisez-vous à débrancher.
- Profitez de 20 jours de RTT !
🔋 Optez pour une mobilité durable
-
Nous soutenons les déplacements responsables : covoiturage ou vélo, chaque trajet vert est récompensé financièrement.
-
Profitez également de bornes de recharge pour véhicules électriques.
🔥 Boostez vos challenges
Le Lab'Infomil est l'entité interne dédiée à l'écoute des tendances du marché et des opportunités émergentes. Participez à des challenges techniques stimulants et à des projets à la visibilité grand public.
Notre parcours d'intégration
Nous avons conçu un parcours commun sur 4 mois pour vous accompagner pas à pas dans la découverte de la culture Infomil.
Dès votre premier jour, vous découvrirez votre équipe, votre poste et notre environnement. Les premières semaines seront dédiées à l'immersion : prise en main des outils, réunions RH et bilans d'intégration. Des rendez-vous clés, comme la présentation d'Infomil et la visite d’un de nos datacenters rythmeront aussi votre parcours.
Votre intégration est une aventure collective : managers, référents et collègues seront là pour vous guider et vous aider à évoluer sereinement !
Perspectives d'évolution
Votre carrière et vos ambitions sont uniques.
Et il est même possible de conjuguer sérénité et réussite !
Nos équipes ont à cœur de vous guider et de vous inspirer à chaque étape de votre parcours.
-
7 ans : c'est l'ancienneté moyenne de nos collaborateurs
-
60 : c'est le nombre de collaborateurs qui ont bénéficié d'une mobilité interne en 2023
-
50% de nos mobilités concernent une évolution vers un poste de management ou d'expertise
La mobilité interne peut aussi être géographique ! Quel que soit le terrain de jeu sur lequel vous choisissez d'évoluer : au siège toulousain, vers l'un de nos sites distants ou vers notre filiale à l'Ile Maurice.
Transverse ou hiérarchique, nous boostons votre évolution !
Témoignage de Sylvain, Responsable support (infrastructures)
"Changer de domaine, de poste, tout est possible ! Infomil est à l'écoute de ceux qui ont des ambitions et se donnent les moyens de les atteindre. La preuve : je suis passé du SAV au support, de technicien à ingénieur… et aujourd'hui je gère une équipe de 5 personnes où l'esprit collectif est présent au quotidien. Je suis fier de mon parcours qui montre que si on veut, on peut ! Rien n'est figé ici, il n'y a jamais de routine. Chaque jour apporte ses défis et les incidents magasins sont variés. Du réseau, du système, ça bouge et c'est ce qui rend les missions stimulantes. On ne s'ennuie jamais !"
Formation
Former nos collaborateurs est essentiel pour maintenir leur expertise et continuer à se challenger au quotidien. Que ce soit sur des langages de programmation, des framework ou encore des méthodes de travail collaboratives, les formations sont variées et adaptées pour permettre d'exceller et de toujours apprendre.
Au-delà des budgets formation alloués tous les ans à chacun de nos services, vous pourrez nourrir votre soif de connaissance en collaborant au quotidien avec des passionnés qui ne demandent qu'à satisfaire votre curiosité !
Vie d'équipe
Rituels et évènements
☕ Break time
Nos Break café encouragent la convivialité et la détente. Venez vivre des moments d'échanges et de partage dans ces lieux de vie lumineux.
🍩 Donut worry, be happy
Animations internes, petits déjeuners ou soirées, activités du CSE, vous trouverez forcément chaussure à vos envies.
🤸🏻♂️ Work+Fun. What else ?
Sportifs ? Profitez de vestiaires et de douches ! Passionnés de pétanque, de pique-niques ou de barbecues, découvrez notre parc arboré… les chats du voisinage proposent même une séance de calinothérapie aux plus chanceux !
🌞 Positive vibes only
Pour que chaque jour de travail soit une nouvelle aventure partagée avec bienveillance !
Nos bureaux
Notre activité s’étend sur différents sites en France, illustrant notre croissance continue et notre volonté de favoriser le travail d’équipe à l’échelle nationale. Historiquement implantée à Toulouse, aujourd’hui dans le quartier de Basso Cambo, nous avons renforcé notre présence sur le territoire dès les années 2000 avec l’ouverture de sites à Ivry-sur-Seine et Nancy. En 2023, notre développement s’est poursuivi avec l’inauguration de deux nouveaux sites à Anglet et Labège.
A l’international, nous sommes également fiers de compter une filiale à l’île Maurice, en activité depuis 2005.
Nos locaux sont pensés pour offrir des environnements de travail modernes et conviviaux, qui encouragent la collaboration tout en assurant le confort de chacun.
Processus de recrutement
Chaque candidature est étudiée avec soin pour conjuguer au mieux vos compétences et nos besoins.
- Etape 1 : entretien avec un chargé de recrutement C'est le moment de déterminer si Infomil correspond à vos attentes et à vos valeurs. Osez être curieux !
- Etape 2 : entretien avec votre futur manager Mettez en avant les compétences techniques en corrélation avec le poste auquel vous postulez. Profitez de cette rencontre pour échanger concrètement sur vos missions et l'organisation de l'équipe que vous allez rejoindre.
- Etape 3 : entretien final C'est déjà l'heure du dernier entretien : soyez vous-même ! C’est le moment de confirmer votre motivation et votre coup de coeur pour Infomil, de revenir sur les éléments abordés lors des précédents entretiens et de poser vos dernières questions.
L'aventure Infomil vous tente ?
Une offre est sûrement faite pour vous !
“J’ai été séduite par la bienveillance qui règne au sein de l’entreprise, l’engagement des collaborateurs, l’entraide et l’esprit d’équipe. ”
Joanne, Responsable recrutement