Groupe BPCE

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Bankovníctvo, FinTech/InsurTech, Financie

Paris

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💜 33 % de nos collaborateurs ont plus de 50 ans ... et 25 % moins de 35 ans.

🤝 À l’occasion de la Journée européenne de la solidarité intergénérationnelle, nous réaffirmons un engagement fort : favoriser le dialogue, la transmission et l’entraide entre gén…

2. 5. 2025

💜 Mixité, inclusion, engagement : des actions concrètes !

Pour le Groupe BPCE, la diversité est une force. Nous vous partageons quelques initiatives de nos entreprises qui se sont mobilisées lors de la semaine de la mixité ! 🚀 Encourager…

25. 3. 2025

🚀 Innovation au cœur des territoires !

Le Groupe BPCE, en collaboration avec Eurogroup Consulting, lance BPCE Partenaire Conseil ! 🤝 Cette joint-venture, ancrée dans nos régions, vise à accompagner nos clients dans leu…

14. 2. 2025

🌈 Au sein du Groupe BPCE, nous agissons au quotidien pour renforcer l'inclusion et la diversité

Nous sommes persuadés que chaque collaborateur doit avoir l'opportunité d'être authentique dans son environnement professionnel, de se sentir respecté et écouté, peu importe son or…

27. 6. 2025

💜 Faire progresser l’égalité, c’est l’affaire de tous !

À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, le Groupe BPCE réaffirme son engagement pour l’égalité professionnelle et la mixité.Aujourd'hui, 47,1% de nos cadre…

14. 3. 2025

🚀 Le 13 mai, c’était la grande finale du Challenge INNOVE TA BANQUE !

Une chose est sûre : l’avenir de la banque est entre de (très) bonnes mains. Pendant plusieurs semaines et dans toute la France, 965 étudiants ont planché, challengé leurs idées… e…

23. 5. 2025

📢 86 % des salariés attendent plus d’engagement sur la diversité. Nous sommes au rendez-vous !

Pour le Groupe BPCE, l’inclusion est au cœur de notre ADN. Fidèles à notre engagement d’employeur responsable, nous agissons pour faire émerger et fédérer les meilleures pratiques…

4. 4. 2025

🚫 Tolérance Zéro face au sexisme : le Groupe BPCE reste mobilisé

À l’occasion de la Journée Nationale de lutte contre le Sexisme, le Groupe BPCE réaffirme son engagement en faveur d’un environnement de travail inclusif et respectueux pour toutes…

31. 1. 2025

🚫 Tolérance Zéro face au sexisme : le Groupe BPCE reste mobilisé

Groupe BPCE

🚫 Tolérance Zéro face au sexisme : le Groupe BPCE reste mobilisé

À l’occasion de la Journée Nationale de lutte contre le Sexisme, le Groupe BPCE réaffirme son engagement en faveur d’un environnement de travail inclusif et respectueux pour toutes et tous.Des actions concrètes sont mises en place pour nos collaborateurs :👉 Nouveau e-learning , « Sexisme au travail : Comprendre et Agir. »👉Une conférence organisée le 31 janvier sur le thème de « L’intelligence artificielle, miroir de nos sociétés sexistes ? », animée par Daphné Marnat, anthropologue et fondatrice de la startup Unbias ia, spécialisée dans la lutte contre les biais sexistes dans l'intelligence artificielle.👉Des outils (guides, quiz...) concrets et accessibles à tous.👉Des référents harcèlement nommés dans chaque entreprise.Depuis la signature de la charte #StOpE en 2022, le Groupe BPCE poursuit ses efforts pour garantir un cadre de travail fondé sur le respect, l’égalité et la tolérance zéro face à tout comportement sexiste.